論武保工作在推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的作用
論武保工作在推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的作用
劉煒? 鶴壁煤電股份有限公司第六煤礦
隨著企業(yè)實(shí)施推行軍事化管理水平的提高，加之武裝保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮有突出展示，充分體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌，高效協(xié)作、敢打硬拼、攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)的一如既往的工作作風(fēng)，這種作風(fēng)都集中體現(xiàn)了生機(jī)勃勃、大有建樹的企業(yè)形象?，F(xiàn)就企業(yè)武保工作存在的現(xiàn)實(shí)問題及發(fā)展對(duì)策做以下分析。
一、高度認(rèn)識(shí)武裝保衛(wèi)工作在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用。
1.武裝保衛(wèi)工作為企業(yè)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，可以有力地保障企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。企業(yè)只有不斷改革才能不斷發(fā)展，但改革就會(huì)產(chǎn)生大量的矛盾和不穩(wěn)定因素，武裝保衛(wèi)工作恰能有效地遏制和處置大量的不穩(wěn)定因素。
2.武裝保衛(wèi)工作是推進(jìn)企業(yè)員工增強(qiáng)法律意識(shí)，全面實(shí)施企業(yè)規(guī)章制度的有力助手。企業(yè)在日常生產(chǎn)活動(dòng)中建立了自己成套的系列的管理制度，那么這些制度的建立，關(guān)鍵看落實(shí)，落實(shí)的怎么樣？執(zhí)行程度如何？全看武裝保衛(wèi)的檢查、督查及職能發(fā)揮作用。凡是破壞和干擾企業(yè)管理制度、法規(guī)條例、管理機(jī)制執(zhí)行的不良現(xiàn)象與因素，都必須針對(duì)性地由武裝保衛(wèi)機(jī)關(guān)單位予以及時(shí)消除。
二、做實(shí)做好武保工作的對(duì)策要求。
1.強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的政治覺悟，企業(yè)穩(wěn)定安全不僅是企業(yè)的事，而且是社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)武保工作的思想認(rèn)識(shí)，是確保武保隊(duì)伍過硬建設(shè)的根本。
2.擇優(yōu)選拔武保人員尤為重要。企業(yè)武保隊(duì)伍建設(shè)盡量選擇錄用優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人、熱愛武保工作具有一定專業(yè)技能的復(fù)合型人才。必須對(duì)其進(jìn)行再教育，按規(guī)定科目、計(jì)劃分期分批培訓(xùn)。在舉行政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，加大軍事科目訓(xùn)練、演習(xí)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，使武保人員人人成為精兵強(qiáng)將，不僅能夠圍繞企業(yè)中心工作做好礦山維穩(wěn)，而且能夠在處置應(yīng)急案件中發(fā)揮強(qiáng)拳重?fù)糇饔谩?/p>
3.強(qiáng)化武保人員建功立業(yè)、回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的大局意識(shí)。樹立自信，激發(fā)熱情，丟掉無為懶散情緒，擺正創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀，不干則已，干就一鳴驚人。學(xué)有所用，練有所功，能夠叫得響、拉得出、打得贏，始終保持旺盛的斗志，始終能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的急難險(xiǎn)重任務(wù)。
4.企業(yè)必須完善武保部門人員考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。一是在考評(píng)機(jī)制中必須細(xì)分細(xì)化科站、班排項(xiàng)目責(zé)任。明確各自分工、崗位目標(biāo)，盡心盡責(zé)，毫不懈怠。只有紀(jì)律嚴(yán)明，自身強(qiáng)健才可順利進(jìn)行，有條不紊，心齊志堅(jiān)，保障有力。二是在武保內(nèi)部必須抑制杜絕不文明行為執(zhí)法，必須強(qiáng)調(diào)文明語言，人性化的溝通，定時(shí)調(diào)查研究，科學(xué)合理分析，不僅要入情入理解釋，而且必須依法依規(guī)執(zhí)法，既要針對(duì)性處事，又要靈活對(duì)待特別事件，無論是緩和應(yīng)急與分類處理對(duì)象都要把握盡可能方法得當(dāng)，措施技術(shù)應(yīng)用自如。
