抓實(shí)技術(shù)練兵

? ? ? ?為全面提升技術(shù)干部理論水平、業(yè)務(wù)能力，破解工學(xué)矛盾，作業(yè)區(qū)每個(gè)月至少組織開(kāi)展一次“夜學(xué)夜考”活動(dòng)，每次活動(dòng)明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和要求，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及參培技術(shù)干部輪流負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、提煉考試內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行簽到制和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，通過(guò)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考，強(qiáng)看齊、補(bǔ)短板、提能力?；顒?dòng)中，作業(yè)區(qū)通過(guò)一份簽到冊(cè)、一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、一本學(xué)習(xí)筆記、一定學(xué)習(xí)時(shí)間的“四個(gè)一”辦法，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。截至目前，作業(yè)區(qū)已開(kāi)展5期“夜學(xué)夜考”活動(dòng)，作業(yè)區(qū)技術(shù)干部、三修班人員、巡管班人員、承包商外委工作人員共180余人參與到學(xué)習(xí)中。

? ? ? ? 作業(yè)區(qū)組織通過(guò)逐站和集中演練兩種考核模式，組織后勤及一線員工220余人進(jìn)行硫化氫防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)筆試及心肺復(fù)蘇救護(hù)、正壓式空氣呼吸器使用現(xiàn)場(chǎng)操作考核，并將此次達(dá)標(biāo)考核作為員工上崗資格的硬性要求，確保人人參培、人人達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)一人、過(guò)關(guān)一人；同時(shí)，作業(yè)區(qū)把“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)與崗位重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，7月以來(lái)，作業(yè)區(qū)抓住場(chǎng)站隱患整改和石河站工藝適應(yīng)性大修、智能檢測(cè)適應(yīng)性改造等黃金時(shí)段，組織技術(shù)干部、管道保護(hù)工及相關(guān)井站操作人員、承包商等共計(jì)176人先后開(kāi)展了氣液聯(lián)動(dòng)球閥專(zhuān)項(xiàng)操作培訓(xùn)、作業(yè)許可人員授權(quán)培訓(xùn)考試、承包商入場(chǎng)前安全培訓(xùn)考試等，變工作崗位為“練兵場(chǎng)”。

? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成導(dǎo)師“聯(lián)盟”，對(duì)作業(yè)區(qū)10名年輕技術(shù)干部結(jié)對(duì)幫輔，明確導(dǎo)師職責(zé)，全程跟蹤輔導(dǎo)，結(jié)對(duì)后的第一時(shí)間，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與“徒弟”們立即召開(kāi)座談會(huì)，建立微信交流群，全方位隨時(shí)掌握徒弟們的工作和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)為新員工解疑答惑。同時(shí)，開(kāi)展技術(shù)干部“每月一測(cè)”，由作業(yè)區(qū)導(dǎo)師出題、監(jiān)考，把“以考促學(xué)”常態(tài)化，通過(guò)理論筆試、實(shí)操競(jìng)技、業(yè)務(wù)比賽等比武活動(dòng)，真正達(dá)到了理論和實(shí)踐結(jié)合、學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，有效提升了技術(shù)干部管理能力和業(yè)務(wù)水平。

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