山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展“兩述三化”活動 夯實安全管理

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管控，規(guī)范員工正規(guī)操作，夯實安全基礎(chǔ)，確保礦井安全生產(chǎn)，近日,該礦全面開展了“兩述三化”工作。“兩述三化”是指手指口述、崗位描述和現(xiàn)場定置化、操作正規(guī)化、行為規(guī)范化，該礦通過制定具體的工作活動方案、措施和標(biāo)準(zhǔn)卡片，將工作的各個環(huán)節(jié)融入到“兩述三化”的規(guī)范當(dāng)中，同時按照分工對現(xiàn)場“兩述三化”管理抓好動態(tài)考核，結(jié)合實際制定驗收考核標(biāo)準(zhǔn)，將日常的動態(tài)監(jiān)督考核和專業(yè)驗收評比相結(jié)合，每月有監(jiān)督治理的重點，以點帶面，全面提升礦井的文明生產(chǎn)形象。

通過開展使員工形成了規(guī)范上崗、正規(guī)操作、崗位整潔的自覺行動和良好習(xí)慣，實施“兩述三化”，進(jìn)一步規(guī)范了崗位標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了操作行為，提高了操作技能，杜絕了細(xì)節(jié)失誤，實現(xiàn)員工由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”到“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

不斷夯實安全基礎(chǔ)，全面提升礦井施工質(zhì)量、員工素養(yǎng)和文明生產(chǎn)水平，打造本質(zhì)安全型礦井。