韓家灣煤炭公司：“零距離”傾聽(tīng)土記者的“心里話”

窗外風(fēng)聲陣陣，室內(nèi)激情澎湃。

5月21日，韓家灣煤炭公司20多名基層通訊員與黨委宣傳部全體人員歡聚一堂， 面對(duì)面分享交流新聞宣傳工作的感想、感悟，不時(shí)迸濺出的智慧火花，點(diǎn)燃驅(qū)動(dòng)新聞宣傳工作邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

打開(kāi)天窗說(shuō)亮話

“當(dāng)局者迷，有時(shí)候區(qū)隊(duì)發(fā)生的新聞，在別的人看來(lái)是新聞，可我們自己的通訊員卻看不見(jiàn)?！边B采隊(duì)支部書記首先說(shuō)道。

“各區(qū)隊(duì)的宣傳實(shí)力不均衡，我們區(qū)隊(duì)的通訊員人數(shù)少，但考核指標(biāo)卻和大家一樣，感覺(jué)壓力很大?！卑惭b隊(duì)支部書記有感而發(fā)。

來(lái)自通維隊(duì)的李云宏認(rèn)為，自己之前也寫過(guò)不少新聞稿件，但大多數(shù)都石沉大海了，時(shí)間長(zhǎng)了，自己的寫作熱情也沒(méi)那么高了。

銷售部陳東覺(jué)得自己最大的問(wèn)題是，寫作思路不明了，有時(shí)候好不容易發(fā)現(xiàn)一條新聞，但卻不知道如何下筆，一擱置下來(lái)，時(shí)效性又過(guò)了。

有所呼必有所應(yīng)

座談會(huì)上，除了擺困難，大家還提出了不少中肯的建議。機(jī)運(yùn)隊(duì)支部書記建議宣傳部定期反饋通訊員稿件外發(fā)情況，激發(fā)大家的寫作積極性;綜掘隊(duì)支部書記覺(jué)得區(qū)隊(duì)在視頻新聞拍攝制作上存在短板，建議宣傳部多指導(dǎo)培訓(xùn)，并在拍攝過(guò)程中給予幫助。

對(duì)此，宣傳部工作人員是這樣回答的：

“馬上就辦！回去以后，我們將分類統(tǒng)計(jì)好各區(qū)隊(duì)的稿件外發(fā)情況，定期反饋給大家?！?/p>

“大家投遞的每一篇稿件，我們都會(huì)盡全力給大家修改，提高大家的修改量?！?/p>

“視頻拍攝制作方面，只要大家有好的腳本，我們隨時(shí)可以派人過(guò)來(lái)給大家?guī)兔ε臄z?！?/p>

“我們宣傳部還有一張空桌子和電腦，歡迎各支部派人來(lái)輪訓(xùn)，或是下班時(shí)間到我們這里來(lái)寫稿?！?/p>

他們真誠(chéng)的答復(fù)猶如陣陣暖流，令在場(chǎng)的通訊員們備受鼓舞。

敲黑板劃定重點(diǎn)

“公司微信公眾號(hào)已經(jīng)開(kāi)通，希望大家踴躍投稿，除了稿酬外，每月我們將對(duì)稿件點(diǎn)擊量前三名的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。”這可吊起了大家的“胃口”，通訊員們紛紛表示，“這可是名利雙收的事，我們還需更努力地創(chuàng)出精品才行?！?/p>

宣傳部負(fù)責(zé)人表示，目前公司已經(jīng)形成外部網(wǎng)站，內(nèi)部微信公眾號(hào)及廣播站“多維度、立體式、全覆蓋”的新聞宣傳陣地，大家投遞的每篇稿件，只要“貨真價(jià)實(shí)”，一定會(huì)有“用武之地”。

負(fù)責(zé)編輯及外發(fā)稿件的宣傳干事講到，大家要重視重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的新聞策劃及報(bào)道工作，到什么時(shí)候唱什么調(diào)，有針對(duì)性地撰寫一些時(shí)效性較強(qiáng)的新聞稿件，這樣更容易被媒體采用。

“我們今年要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明單位，希望大家多關(guān)注省、市、縣文明網(wǎng)站，結(jié)合各自工作實(shí)際，撰寫一些精神文明建設(shè)類的稿件，每登一篇稿件，都是我們文明單位創(chuàng)建的加分項(xiàng)。”精神文明干事現(xiàn)場(chǎng)畫杠杠、撈干貨，直奔主題。

時(shí)間一分一秒地過(guò)去，可這群“土記者”卻意猶未盡，他們憧憬著成長(zhǎng)和進(jìn)步，用手中的筆，講出企業(yè)發(fā)展好故事，發(fā)出企業(yè)好聲音。(郭宏欣)