趙莊煤業(yè)“三個三”力促精準(zhǔn)監(jiān)督更有力

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“必須嚴(yán)格按照《晉煤集團(tuán)黨委巡察工作制度（試行）》，對標(biāo)新時代巡察工作新要求，堅(jiān)定不移持續(xù)開展好巡察工作，借巡察‘利劍’，除疴祛病，康肌健體，為礦井改革發(fā)展保駕護(hù)航?！痹诮谡匍_的趙莊煤業(yè)第二輪巡察工作動員部署會，該公司黨委書記程永新面對當(dāng)前企業(yè)負(fù)重前行、爬坡過坎的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，再次發(fā)出做實(shí)做細(xì)精準(zhǔn)監(jiān)督工作的動員令。立足晉煤集團(tuán)黨委提出的“著力在黨建夯基引領(lǐng)轉(zhuǎn)型上實(shí)現(xiàn)新突破”的目標(biāo)要求，趙莊煤業(yè)黨委以“做深做實(shí)做細(xì)紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督和巡察工作”為抓手，秉承“礦井改革發(fā)展的阻力在哪里，巡察工作就開展到哪里”的原則，在持續(xù)抓好“兩個責(zé)任”落實(shí)、糾治“四風(fēng)”、一體推進(jìn)反腐倡廉體制建設(shè)、強(qiáng)化廉政風(fēng)險管控等基礎(chǔ)工作的同時，重點(diǎn)圍繞“精準(zhǔn)監(jiān)督”這一重心，從“用好三個平臺、講好三堂課、抓好三支隊(duì)伍”入手，全力做實(shí)做細(xì)精準(zhǔn)監(jiān)督，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和政治保障。

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用好“三平臺”，密織精準(zhǔn)監(jiān)督“互聯(lián)網(wǎng)”

用好“廉政民意信箱”監(jiān)督平臺。趙莊煤業(yè)黨委通過多渠道暢通職工訴求，設(shè)立多個“廉政民意信箱”，認(rèn)真受理職工涉廉信訪問題，加強(qiáng)線索排查，持續(xù)增強(qiáng)信訪舉報線索的發(fā)現(xiàn)能力、研判能力，切實(shí)把矛盾提前化解，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。用好“廉政風(fēng)險大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺”。把“廉政信息監(jiān)控平臺”再升級，對所有涉及人財(cái)物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險，對所有涉廉的信訪問題線索，全部納入大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺管理，發(fā)揮大數(shù)據(jù)比對、排查、記錄、分析等優(yōu)勢，通過識別、評估、監(jiān)控、預(yù)警、處置等一整套閉環(huán)機(jī)制優(yōu)勢，將風(fēng)險抓在早、問題改在小，進(jìn)一步提升日常監(jiān)督的精準(zhǔn)度。用好巡察工作平臺。該公司黨委巡察辦在全面啟動第二輪常規(guī)巡察的同時，重點(diǎn)圍繞“人、財(cái)、物、制”四個重點(diǎn)，緊盯工資獎金，工分分配，工傷申報等涉及職工切身利益的問題；緊盯財(cái)務(wù)管理程序流程等專項(xiàng)治理方面的問題；緊盯設(shè)備管理、材料發(fā)放和配件領(lǐng)用等涉及物資管理的問題；緊盯各類涉廉制度是否有漏洞、制度執(zhí)行是否“掛空擋”等問題，深入開展四個專項(xiàng)巡察，充分發(fā)揮好巡察的“顯微鏡”和“探照燈”作用。目前，通過“解剖式”專項(xiàng)巡察，查出問題26條，并督促其抓緊整改落實(shí)，巡察工作“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”的利劍作用持續(xù)凸顯。

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講好三堂課，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督“廉防線”

講好廉政微黨課。每半月組織一次黨支部書記講廉政微黨課活動，圍繞“如何扛牢兩個責(zé)任、怎樣開展廉政教育、如何抓好日常監(jiān)督”等內(nèi)容，依次輪流進(jìn)行專題匯報式講課，共同學(xué)習(xí)法紀(jì)條規(guī)，探討違紀(jì)案件，交流監(jiān)督心得，現(xiàn)場評比打分，排名考核獎懲，不斷提升黨支部書記的責(zé)任意識和工作水平。目前，已有多名支部書記進(jìn)行了授課，收到良好效果。講好業(yè)務(wù)能力提升課。定期邀請經(jīng)營管理部、企業(yè)管理部等業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人給紀(jì)檢監(jiān)察干部講授財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識，豐富業(yè)務(wù)知識，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)素質(zhì)空白，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務(wù)能力。講好廉政教育專題課。重點(diǎn)圍繞“如何做好新形勢下國企黨風(fēng)廉政工作”“嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩”和“落實(shí)兩個責(zé)任”等內(nèi)容，邀請專家老師開展專題講座和專題輔導(dǎo)，邀請紀(jì)檢監(jiān)察干部上講臺授課，持續(xù)增強(qiáng)廣大黨員干部和重要崗位人員的廉潔從業(yè)意識。

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抓好“三隊(duì)伍”，提升精準(zhǔn)監(jiān)督“戰(zhàn)斗力”

抓好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍。該公司黨委緊扣“精準(zhǔn)監(jiān)督”這一重點(diǎn)，不斷將監(jiān)督探頭前移再前移，積極發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，從各業(yè)各部室、基層一二隊(duì)組選聘32名政治立場堅(jiān)定、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，并同步建立了監(jiān)督員管理、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)制度，持續(xù)強(qiáng)化職工身邊廉政信息的收集，讓監(jiān)督的“眼睛”和“耳朵”遍布礦井各個角落。抓好基層支部書記隊(duì)伍。每季度對各基層支部“兩個責(zé)任”落實(shí)情況開展一次考核評價，嚴(yán)查責(zé)任鏈條的每個部位、每個環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者屢屢發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件的，實(shí)行“一案雙查”和“責(zé)任倒查”，嚴(yán)肅追究支部書記的主體責(zé)任。抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。圍繞“鍛煉忠誠品質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)”要求，該公司黨委完善了《趙莊煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部培訓(xùn)方案》《趙莊煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會制度》《趙莊煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為準(zhǔn)則》等一系列內(nèi)部管理制度，提煉形成了趙莊煤業(yè)紀(jì)檢干部“十個嚴(yán)禁”，進(jìn)一步明確了工作紀(jì)律和生活規(guī)矩。同時，重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司紀(jì)委書記“召回”、紀(jì)檢監(jiān)察工作“停復(fù)牌”、紀(jì)檢干部準(zhǔn)入備案等機(jī)制，嚴(yán)約束，明法紀(jì)，強(qiáng)素質(zhì)，為加速集團(tuán)公司“二次轉(zhuǎn)型”步伐提供強(qiáng)有力的政治保障。