中煤10處兩項工程喜獲“太陽杯”

近日，中煤10處施工的“中天合創(chuàng)能源門克慶礦井一號回風(fēng)立井井筒掘砌工程”、“山西小回溝煤業(yè)小回溝煤礦副斜井井筒掘砌工程”兩項工程榮獲煤炭行業(yè)工程質(zhì)量“太陽杯”獎。兩項工程的獲獎既是眾望所歸，又是項目參建者的建設(shè)初心。讓我們踏著建設(shè)者的足跡，一同領(lǐng)略身后的精品之路。

大漠深處競風(fēng)流

10處門克慶項目部位于鄂爾多斯市烏審旗圖克鎮(zhèn)境內(nèi)，設(shè)計年產(chǎn)量1200萬噸，共設(shè)計主、副、風(fēng)三個井筒，礦井已于2016年10月試運行投產(chǎn)。一號回風(fēng)立井井筒完成工程量為755.5m。一號回風(fēng)立井井筒擔(dān)負(fù)門克慶礦井回風(fēng)用途，并兼做安全出口。凍結(jié)開工時間2010年5月11日，試挖日期2010年12月26日。井筒凈直徑Φ8m，采用鋼筋混凝土支護(hù)方式。

此工程施工征調(diào)了該處頂尖的優(yōu)秀人才組成門克慶項目部，工程開工前，10處編制一號回風(fēng)立井井筒施工組織設(shè)計，項目部多次組織召開工程策劃會，不斷優(yōu)化策劃方案，精確到臨建設(shè)施布置、質(zhì)量管理等每一個施工細(xì)節(jié)，形成了一套切實可行的項目施工方案，為項目的有序開展提供了保障。

井筒采用全身凍結(jié)法施工，傘鉆打眼，中深孔爆破，砌壁采用整體金屬模板砌筑。大斷面立井施工布置雙提升提高出矸能力。挖掘機配合抓巖機裝矸、清底提高裝巖速度、清底質(zhì)量、循環(huán)爆破進(jìn)尺。

自工程開工，該處門克慶項目部干部職工秉承“特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)，把“恪盡職守、辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理規(guī)范、從嚴(yán)治企、清正廉潔”24字方針貫穿于實際工作之中。不分白晝黑夜，以高標(biāo)準(zhǔn)起步，從各個環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到工程外觀質(zhì)量與內(nèi)在質(zhì)量的統(tǒng)一，不達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不報驗、不驗收。為了保證過程創(chuàng)優(yōu)、一次成優(yōu)，項目部樹立“過程管控、預(yù)防為主”的管理理念，采用了樣板示范的方法，重要工序施工前先進(jìn)行樣品制作，達(dá)到工藝要求后再進(jìn)行大面積施工。技術(shù)員全程旁站重點工序管理施工過程，以保證施工工藝的嚴(yán)格執(zhí)行。

虬龍交錯氣沖天

該處小回溝項目部副斜井工程于2013年8月12日開工，2016年9月15日竣工，齊心協(xié)力共歷時1131天，剔除合同外因素影響347天，比合同約定工期提前87天。副斜井井筒明槽段采用大揭蓋方式施工，風(fēng)化基巖段、基巖段采用普通炮掘法施工，全井平均月施工進(jìn)度93.2m、最高月施工進(jìn)度174米。

小回溝項目部的地質(zhì)條件和工程難度在全國都較為罕見，施工過程中采用了先進(jìn)的凍結(jié)法施工工藝，圍繞“嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，高水平完成施工，打造優(yōu)質(zhì)工程”目標(biāo)，不斷強化質(zhì)量管理體系，確保了工程實體質(zhì)量。小回溝煤礦工程為兼并整合煤礦是困難重重，施工期間克服該井筒工程量大、曲線和坡度變換多、獨頭掘進(jìn)距離長，施工期間通風(fēng)困難、矸石運輸環(huán)節(jié)多，和探放水和探揭煤占用工期等諸多隱患。針對小回溝煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜的情況，項目部都會組織認(rèn)真分析，制定針對性方案制定針對性安全技術(shù)措施，確保副斜井安全順利施工也為礦井后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

小回溝項目部練出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的干部職工隊伍。隨著延伸工程施工的全面展開和機械化施工水平的提高，對于職工操作技能有了更高的要求。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的基建市場形勢，以干好現(xiàn)有工程，抓培訓(xùn)、練技能、提素質(zhì)為重點，以“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作為抓手，按照“缺什么、補什么、不會什么，學(xué)什么”的原則，每月詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃，加大職工“應(yīng)知必會”知識的培訓(xùn)力度，尋找培訓(xùn)中短板，按不同崗位安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，將培訓(xùn)對象分為技術(shù)工種、特殊工種、普通工種等，層次分明，選出技術(shù)骨干進(jìn)行“傳、幫、帶”，提高職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。通過全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，加大對各崗位操作人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，實現(xiàn)理論與實踐的完美融合。

近年來，10處人始終秉持“創(chuàng)精品、樹品牌”經(jīng)營理念，扎實推進(jìn)技術(shù)質(zhì)量管理水平穩(wěn)步提升，以過硬的工程質(zhì)量和強大的施工實力，贏得了行業(yè)內(nèi)高度評價，樹立了良好的企業(yè)形象，擺在他們面前的困難仍然很多，所處的環(huán)境依然非常艱苦，但靠著“困難決不能比腦袋大”的信念與執(zhí)著，一定能在未來的開拓中譜寫出更加輝煌的篇章。