古城煤礦：“三個一”傾注黨建“永動力”

山東能源臨礦集團(tuán)古城煤礦黨委堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，按照“現(xiàn)在想、馬上辦、辦漂亮、見回音”的原則，立說立行，善作善成，啟動了以“一個黨委一面旗幟、一個支部一個品牌、一個黨員一個故事”為主要內(nèi)容的“三個一”主題實踐活動。通過定“時間表”“路線圖”“任務(wù)書”，明責(zé)任、嚴(yán)考核、重實效、抓落實、促提升，用具體的細(xì)化方案確?；顒勇涞厣_花結(jié)果，真正把黨委的先鋒旗幟“樹”起來，把支部的特色品牌“創(chuàng)”出來，把黨員的精彩故事“講”出來，為全礦黨建工作傾注高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的“永動力”，為建成“四新山能”“四富臨礦”增添“驅(qū)動力”。

激活黨建工作“生命線”

該礦黨委以“高境界、樹正氣、走在前、暖人心、做表率” 作為施政格言標(biāo)，強化政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和思想引領(lǐng)，全面深化“活力幸福”礦區(qū)建設(shè)，持續(xù)打造本質(zhì)安全、智慧黨建、工匠精神、陽光幸福、陽光國企、德育職工“六大品牌”，服務(wù)職工、服務(wù)一線、服務(wù)安全，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面嵌入生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的全過程，實現(xiàn)深度融合、同頻共振，激活了黨建工作“生命線”。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，該礦黨委堅定政治立場，增強政治自覺，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實新版《臨礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)20條綱要》，不斷堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，時刻與上級黨委保持高度一致。

為進(jìn)一步強化對黨委權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證黨委決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，該礦黨委堅持黨的民主集中制原則，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度清單，不斷完善黨建工作機制，修訂印發(fā)了《古城煤礦黨委會議事規(guī)則》《古城煤礦“三重一大”決策管理辦法》和《古城煤礦管理人員問責(zé)辦法》。

“三項制度真正把黨委融入礦井決策、執(zhí)行、監(jiān)督、問責(zé)的各個環(huán)節(jié),確保發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實、強引領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷提高黨委議事效率、決策水平和辦事能力，強化廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的緊迫感?！痹摰V黨委書記、礦長倫慶忠說。

黨的一切工作到支部

全礦各支部紛紛召開全體黨員大會，并利用4月16日安全活動日時間，向廣大黨員職工傳達(dá)貫徹“三個一”主題實踐活動，引導(dǎo)全礦黨員職工深入學(xué)習(xí)此次活動精神，領(lǐng)會活動內(nèi)涵，把握活動意義，切實把思想統(tǒng)一到礦井可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展上來。

萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)牢固是關(guān)鍵。該礦黨委把支部作為黨組織最基本的戰(zhàn)斗單元，堅持“黨的一切工作到支部”原則，按照“一支部一特色、一支部一品牌”支部建設(shè)原則，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型、文化型、自主管理型、創(chuàng)新型、人本績效型、精細(xì)化型和第五級支部為“菜單”的“七型支部”建設(shè)，各支部根據(jù)生產(chǎn)需要結(jié)合工作實際，以“基礎(chǔ)工作重規(guī)范、支部建設(shè)創(chuàng)特色”為路徑導(dǎo)向，著力筑牢夯實黨建基礎(chǔ)，強化發(fā)揮支部功能作用，推動支部黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬、全面標(biāo)準(zhǔn)化，在黨建大動力格局中煥發(fā)出無限生機活力，真正讓支部建設(shè)強起來、硬起來、活起來。

“機電工區(qū)‘逢十開講’學(xué)習(xí)型黨支部、掘三工區(qū)‘輪值委員+黨員政委’自主管理型支部、掘二工區(qū)“3321”文化型支部等一大批特色鮮明、成效突出的黨支部，成為了古城煤礦基層黨建的標(biāo)桿?！?該礦黨委副書記、工會主席賈安強說。

為持續(xù)提升黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造“紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔、能力突出、敢于擔(dān)當(dāng)、職工認(rèn)可”的新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘，該礦將黨建 “軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”，導(dǎo)入黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，對“十星黨支部”考核內(nèi)容，升級為政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)形象、黨員管理、人才塑造、群團(tuán)工作、信訪穩(wěn)定、工作業(yè)績十個方面進(jìn)行量化考核。同時按照30%的權(quán)重將黨建考核結(jié)果與支部書記、副書記和單位班子的薪酬掛鉤，嚴(yán)格按月兌現(xiàn)獎懲，全方位完善黨建剛性考核的機制，助推形成百花齊放、特色鮮明、扎實有效的支部黨建工作新格局。

支部一切工作到黨員

該礦牢固樹立“支部一切工作到黨員”的鮮明導(dǎo)向，將重心下移，有效激活黨員這一“黨建末梢”，探索建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。圍繞“科學(xué)確定積分內(nèi)容，規(guī)范積分考評方法，搭建黨員奉獻(xiàn)平臺，強化積分結(jié)果運用”四個方面，優(yōu)化黨員奉獻(xiàn)積分制管理制度，用具體量化的積分，促使黨員肩上有責(zé)、行為有尺、考核有據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)黨員的服務(wù)動力和熱情，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。今年以來全礦黨員共認(rèn)領(lǐng)700余項任務(wù)，積極參與黨支部活動，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，投身于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工服務(wù)等工作中，在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面為職工起到了模范帶頭作用。

火車跑得快，全靠車頭帶。為確保黨員先鋒模范作用在全礦“遍地開花”，該礦黨委積極探索“定網(wǎng)格、定人員、定職責(zé)、定制度”的黨員“網(wǎng)格化”管理長效機制。根據(jù)黨員分布情況，形成以黨委為核心、以黨支部為主體、以黨員個體為細(xì)胞的網(wǎng)格化管理新格局。每名礦班子成員聯(lián)系1個黨支部，每名支部班子成員包掛一個黨小組，每名黨員均勻充實到一線班組，將全礦378名黨員均勻“鑲嵌”在16個黨支部、46黨小組和81個班組，做到每名黨員都在“網(wǎng)格中”，都有“責(zé)任田”。每名黨員都要在相應(yīng)網(wǎng)格中按月開展“六個一”活動，即：組織召開一次例會、提出一個合理化建議、排查一批問題、參加一次學(xué)習(xí)、開展一次“形勢任務(wù)教育”、走訪一戶職工家庭。對網(wǎng)格黨員實行月度打分、季度評比、年度考核制度，對職工滿意度高、工作成效明顯的，選樹黨員標(biāo)桿，進(jìn)行表彰獎勵；對職工意見大、評議不稱職的，給予罰款和批評教育，確保黨員永葆先進(jìn)性。

烏金深處遍插的紅旗，以最美的姿態(tài)，在每個崗位上迎風(fēng)招展。該礦黨委組織開展了“舉黨旗、亮身份、見行動”活動，在關(guān)鍵崗位、要害場所、窗口單位，設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)示范崗、黨員業(yè)務(wù)保安示范崗、黨員紅旗窗口示范崗”。同時根據(jù)黨員在開展學(xué)習(xí)、踐諾履職、發(fā)揮作用三方面的具體表現(xiàn)情況，推行“安全生產(chǎn)先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、文明服務(wù)先鋒”評選，直奔主題，不拐彎、不打折，運用黨員、職工“雙評議”，自覺接受職工的監(jiān)督，整個礦井呈現(xiàn)出一種上下“一條心”，行動“一盤棋”，人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

“為了把黨員的精彩故事講出來，我們在礦微信開辟黨員故事會專欄，在礦區(qū)創(chuàng)業(yè)大道設(shè)立黨員故事墻，還將在七一期間開展黨員故事大講堂，形成黨員好故事常有，好聲音不斷的良好輿論氛圍。”該礦副總政工師、黨群工作部副部長范立斌介紹。(丁悅)