云岡礦打造精神文明新高地

2018年云岡礦獲得了省級精神文明標(biāo)兵單位光榮稱號，礦污水處理廠被集團公司評為文明示范精品工程；職工書屋被評為文明示范區(qū)；樊忠被評為精神文明十佳；韓燕被評為十佳孝心青年。這是云岡礦全礦上下積極踐行社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚社會正氣結(jié)出的累累碩果。

樹文明新風(fēng)，凝聚正能量。深入開展“道德同煤·你我同行”道德建設(shè)“六個一”活動，把社會主義核心價值觀融入教育和實踐中，引導(dǎo)廣大干部員工崇德向善，見賢思齊；在礦中心位置建設(shè)社會主義核心價值觀主題公園示范點，突出“一面墻、一廣告、一展示、一燈箱、一標(biāo)語”的“五個一”文明創(chuàng)建；通過設(shè)立“善行義舉榜”、 開展“感恩同煤、感恩云岡”主題活動、“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，引導(dǎo)員工家屬注重家庭、家教、家風(fēng)，樹立正確的價值理念。

實現(xiàn)連續(xù)三年“零”非訪。健全完善各項信訪穩(wěn)定工作制度，嚴(yán)格落實“四包一”和零匯報制度，強化措施，落實責(zé)任，從源頭抓起，堅持“三個堅決防止、兩個平穩(wěn)有序”要求，建立“聯(lián)勤聯(lián)動工作機制”，實現(xiàn)了全年“零”非訪目標(biāo)。全年共組織大接訪活動182次，接待來訪群眾206批次626人次，召開穩(wěn)定聯(lián)席會議36次，化解和處理信訪疑難問題265件，實現(xiàn)了“三個確?！蹦繕?biāo)，使礦黨政與員工群眾之間的關(guān)系更加和諧。

掃黑除惡成效顯著。礦黨委制定了掃黑除惡專項斗爭實施方案，明確每月第一周星期三召開掃黑除惡專項斗爭工作會，指導(dǎo)全礦各級組織持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭。礦黨委先后組織班子成員與全礦基層單位138名干部開展掃黑除惡督導(dǎo)談話，摸排各單位掃黑除惡線索，推動掃黑除惡專項斗爭走向深入。積極開展掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，懸掛宣傳牌板12塊，設(shè)立宣傳櫥窗3個，發(fā)放宣傳資料1000余冊、公開信500多份。

惠民實事好事件件落實。該礦對3、4、5、20、30#單元樓頂進行了平改坡改造，修繕防雨層8350平方米，不僅解決了員工生活問題，同時也美化了礦山環(huán)境；更換1#、2#高層A部電梯，為家屬員工提供安全便捷的生活工作條件；圓滿完成夏檢工程，為員工家屬創(chuàng)造了溫暖的居住環(huán)境；在車場、3#高層和干部樓新增設(shè)照明設(shè)施，更換照明設(shè)備，提升了照明度，為方便員工家屬出行創(chuàng)造了條件；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)，愛心互助、兩節(jié)慰問”等活動，共發(fā)放各類慰問金147.8萬元；對原云勞飯店危房進行拆除，平整路面，建造小型停車場，為員工家屬提供便捷的服務(wù)；為全礦在崗員工發(fā)放生日蛋糕；繼續(xù)安排在崗員工、部分離退休員工和女工健康體檢。安排三十年以上工齡、勞動模范、優(yōu)秀班組長外出療養(yǎng)12期518人。

員工業(yè)余生活豐富多彩。舉辦了第五屆“和美云岡”文化藝術(shù)節(jié)活動，豐富了員工群眾的業(yè)余生活；舉辦趣味體育競技賽，展現(xiàn)出員工積極向上的工作和生活態(tài)度；組織觀看《知心法官》，把榜樣的力量廣泛傳遞到員工心中；開展了團青素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，增進員工之間的友誼。