中興煤業(yè)公司工會召開“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為” 學(xué)習(xí)研討座談及專題培訓(xùn)會

“我希望咱們企業(yè)有知識、有文化、有創(chuàng)新力的年輕人，也能快速地加入到我們的創(chuàng)新團(tuán)隊中，共同以精益求精的工作態(tài)度、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為我們中興的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。”----這是中興煤業(yè)公司工會“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”學(xué)習(xí)研討座談及專題培訓(xùn)會上，創(chuàng)新標(biāo)兵、中興“發(fā)明家”付建新發(fā)出的有力號角。

3月26日上午，中興煤業(yè)公司各基層車間工會主席、職工代表、公司創(chuàng)新標(biāo)兵圍坐一堂，共同學(xué)習(xí)研討“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動，該公司工會主席出席參加了此次座談及專題培訓(xùn)會。

會上，工會工作人員首先就兩級集團(tuán)公司工會關(guān)于開展“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論精神作了傳達(dá)，對中興煤業(yè)工會近期開展“大討論”活動有關(guān)事宜進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)再部署。

會上，職工代表圍繞大討論主題，結(jié)合崗位談自身的體會，對標(biāo)先進(jìn)找自身的不足、差距，找思想、工作中的短板，談自己對于此次主題討論活動的理解：防突區(qū)職工楊朝興在工作精細(xì)化、瓦斯治理技術(shù)創(chuàng)新、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗、依賴企業(yè)思想、自身工作魄力等方面對自己進(jìn)行了一次全面的剖析；開拓二隊任耐成根據(jù)自己在日常工作中的所見所想，深刻認(rèn)識到了做為年輕人在“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”道路上的重要性，并結(jié)合自身的工作崗位，很好地詮釋了 “改革創(chuàng)新天地廣 奮發(fā)有為正當(dāng)時”這一理念。巷修隊車間工會主席張康中肯的總結(jié)了近些年來，基層車間工會成員在實際工作中存在的共性和個性問題，譬如：職工在工作中創(chuàng)新魄力欠缺、工作作風(fēng)慵懶散漫、部分職工出工不出力、工作中顧此失彼，不精不細(xì)，因怕出錯而不敢、不愿創(chuàng)新的現(xiàn)象，并對照六個著力談了自己認(rèn)為可以有效推動工作的方式方法；改革創(chuàng)新標(biāo)兵付建新、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人崔志軍分別用自己的親身經(jīng)歷和實實在在的工作經(jīng)驗向大家闡述了他們對“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為” 在當(dāng)今新時代下的認(rèn)識和理解，并向大家展示了近幾年來，他們在各自的工作崗位上做出的驕人成績和“五小”發(fā)明。同時，他們還一同號召公司廣大青年職工能夠積極加入到他們的創(chuàng)新隊伍中，豐富技術(shù)知識，提高自身素質(zhì)，跟上時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，以精益求精的工作態(tài)度、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為中興的建設(shè)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

最后，公司工會主席郭建輝針對大討論活動向與會人員提出了三點要求：一要提高政治站位；二要堅持問題導(dǎo)向；三要實實在在取得實效。他希望大家深刻領(lǐng)會這次“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的精神實質(zhì)，把“大討論”作為工會工作的一向政治任務(wù)來抓，按照兩級集團(tuán)的總體要求，按照集團(tuán)公司工會九屆一次全委會(擴(kuò)大)的全面部署，凝心聚力、 積極作為、敢挑重?fù)?dān)、務(wù)實求效，切實把工會工作推向改革創(chuàng)新的前沿，為中興，為汾西的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。