雁崖煤業(yè)扎實推進(jìn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論

雁崖煤業(yè)扎實推進(jìn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論

為深入貫徹落實好山西省委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作部署，2月27日，雁崖煤業(yè)公司召開副科級以上干部大會，全面部署"改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"大討論活動。會議指出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是省委緊密結(jié)合廣大黨員干部群眾的思想實際、工作實際作出的重要決策部署；是實現(xiàn)新時代山西改革開放再出發(fā)，全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面的有效載體；是破解當(dāng)前制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展瓶頸的有力抓手。雁崖煤業(yè)公司召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，就是要全面貫徹領(lǐng)會省委決定開展大討論的目的意義和集團(tuán)公司動員部署會議精神，立足企業(yè)實際，準(zhǔn)確把握活動要點，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，找問題、挖根源，抓落實、促發(fā)展。要緊緊圍繞“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動計劃，聚焦“更嚴(yán)、更好、更高、更強(qiáng)、更優(yōu)”目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、擔(dān)當(dāng)作為，全面實施“1166”工作部署，不斷推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤做出雁崖煤業(yè)新的更大的貢獻(xiàn)。

這次大討論的重要內(nèi)容就是聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，找問題、挖根源，抓落實、促發(fā)展。一要堅決破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。二要堅決破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的短板是創(chuàng)新不足，不靠創(chuàng)新增加動能，短板就補(bǔ)不起來。要把改革創(chuàng)新放到新時代背景下，放到“36951”的戰(zhàn)略體系中，放到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上，在全體黨員干部和員工群眾中弘揚“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤精神，解決好為什么改革創(chuàng)新、改革創(chuàng)新什么、怎么改革創(chuàng)新等重大的問題，不斷深化企業(yè)文化創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在動力活力，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”。三要堅決破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。四要堅決破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。五要堅決破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。六要堅決破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。要深刻認(rèn)識到不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為就是對黨不忠誠、對企業(yè)不負(fù)責(zé)。要通過民主生活會和專題組織生活會，深刻反思作風(fēng)方面存在的問題，深挖根源，對癥下藥，堅決破除干部員工中存在的慵懶散漫、狀態(tài)低迷、甘于平庸、作風(fēng)散漫、推諉拖拉、工作不實等問題。通過開展大討論，把求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神提振起來，在建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤中，作出新成績、展現(xiàn)新作為。

會議強(qiáng)調(diào)要堅持破舊立新，來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命。要對照“六個著力”“六個堅持”，來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，把發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題貫穿大討論始終，進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實好“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，保證大討論高質(zhì)量進(jìn)行。要堅持解放思想，實現(xiàn)理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升。要深入貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，全面落實省和集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會精神，按照公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實施方案要求，使廣大干部員工思想再解放、理念再提升、作風(fēng)再加強(qiáng)。要堅持順勢而為，打造雁崖的新優(yōu)勢、新動力、新形象。要激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，提高責(zé)任感、事業(yè)心，心無旁騖地一心一意謀發(fā)展、抓工作；要狠剎“吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、吸毒風(fēng)、誣告風(fēng)、非訪風(fēng)、跑官風(fēng)、謠言風(fēng)、人情風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、傳銷風(fēng)”十種不良風(fēng)氣，大力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境；要把大討論成果轉(zhuǎn)化為打造雁崖可持續(xù)發(fā)展的生動實踐，以此帶動整體工作取得新突破，推動改革轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局、深化改革再出發(fā)。

為此，公司制定下發(fā)了大討論實施方案，詳細(xì)安排了大討論的總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要任務(wù)、方法步驟，要求各單位聚焦"六個破除"，"六個著力”，“六個堅持”，找問題、挖根源，抓落實、促發(fā)展，重點做好十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)定動作和兩項自選動作，切實把大討論每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)做實做細(xì)做深做出成效，切實把干部員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司“兩會”確立的“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時代同煤戰(zhàn)略構(gòu)想上來，統(tǒng)一到公司“1166”工作部署上來，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性， 以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、一流的業(yè)績迎接建國、建企70周年。

連日來，公司通過舉辦黨委中心組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題學(xué)習(xí)研討、支部“三會一課”專題研討、基層區(qū)隊學(xué)習(xí)研討等形式，組織廣大黨員干部、勞模標(biāo)兵、員工群眾圍繞集團(tuán)公司“兩會”重大意義、“36951”戰(zhàn)略體系、“1311”選人用人工作思路、狠剎“十種不良風(fēng)氣”等從不同角度、不同側(cè)面，結(jié)合思想、工作、生活實際進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)研討，確?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論在全公司高質(zhì)量推進(jìn)。通過學(xué)習(xí)研討，公司廣大干部員工紛紛表示，要積極參與到大討論實踐中去，以改革創(chuàng)新的毅力和奮發(fā)有為的魄力，落實好上級部署，干好本職工作，確保省委和集團(tuán)公司黨委的重大決策部署落地生根，見到實效。

公司要求各單位在開展大討論活動中完成方案各項任務(wù)的基礎(chǔ)上，真正以大討論推動思想的大解放，以思想的大解放保障企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。同時，把大討論列入支部書記抓黨建工作述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核中，作為考核考察的重要依據(jù)，年底兌現(xiàn)，在全公司上下營造解放思想、對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤做出新貢獻(xiàn)。