川煤達(dá)竹渡市廠安全文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

為進(jìn)一步提升企業(yè)安全發(fā)展水平和安全保障能力，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階，今年以來，川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠不斷完善規(guī)章制度，創(chuàng)新工作模式，多舉措扎實抓好安全文化建設(shè)。

該廠成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《安全文化建設(shè)要點》、《安全文化建設(shè)競賽活動實施方案》等具體的制度措施，對安全文化建設(shè)工作的全面推進(jìn)進(jìn)行明確的要求和部署；在鞏固“政治安全學(xué)習(xí)提升”和“職工行為規(guī)范強化”良好效果的基礎(chǔ)上，以“班組自我規(guī)范管理年”為主題，在全廠8個基層車間開展安全文化建設(shè)競賽，不斷強化班組安全教育、規(guī)范安全作業(yè)行為、提升安全技能水平，努力培養(yǎng)一支“崗位有職責(zé)、操作有標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)有記錄、績效有考核、安全有保障”的班組隊伍；以季度為單位，對各車間的安全文化建設(shè)情況和作用效果進(jìn)行評定考核，給予適當(dāng)獎懲。

同時，有效發(fā)揮黨組織和群團組織作用，組織開展“黨組織保安全”、“黨員示范崗”、“青年安全監(jiān)督崗”等特色活動，形成由點到面、至上而下，人人關(guān)注安全、人人關(guān)心安全的生動格局。