緊盯“小微權(quán)力”腐敗 筑牢廉潔防線---李溝礦業(yè)紀(jì)委開展薪酬分配管理專項(xiàng)檢查

緊盯“小微權(quán)力”腐敗?筑牢廉潔防線

---李溝礦業(yè)紀(jì)委開展薪酬分配管理專項(xiàng)檢查

為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，筑牢廉潔防線，穩(wěn)固兩會(huì)期間礦區(qū)和諧穩(wěn)定。李溝礦業(yè)紀(jì)委組織人力資源科、工會(huì)、企管科等部門，自2月26日起對(duì)公司所屬各基層單位薪酬管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查和整治侵害職工利益的“小微權(quán)力”腐敗，查處虛造冒領(lǐng)、克扣挪用職工工資等違紀(jì)行為。通過查閱核算薪酬原始資料、與職工不記名談話、公布舉報(bào)電話等措施，有效發(fā)揮了監(jiān)督檢查預(yù)防腐敗的效果。同時(shí)，也充分了解和掌握了公司薪酬分配管理現(xiàn)狀，為下一步完善薪酬分配機(jī)制，有效發(fā)揮薪酬分配的杠桿激勵(lì)作用，提高勞動(dòng)效率提供了依據(jù)。（李曉鋒）