同家梁礦工會聚焦“三點(diǎn)”樹品牌

同家梁礦工會緊緊圍繞集團(tuán)公司工會的工作要求，突出重點(diǎn)工作，圍繞熱點(diǎn)問題，打造亮點(diǎn)品牌，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

突出重點(diǎn)保安全。該礦工會加強(qiáng)了安全法治宣傳。為井下一二線單位配發(fā)了《煤礦從業(yè)人員安全知識讀本》，每個單位2本，還開展了以粉塵防治為主要內(nèi)容的《職業(yè)病防治法》職工普及教育答題活動，下發(fā)試題1200余份。組織群監(jiān)網(wǎng)員下載學(xué)習(xí)安全知識試題，強(qiáng)化他們的安全理論實(shí)踐基礎(chǔ)。在節(jié)日期間，他們抓住員工在節(jié)日期間安全意識容易松懈的心理特點(diǎn)，安排工會、文委人員每天編輯安全祝福短信發(fā)送給一、二線員工，在送上問候與祝福的同時，也提醒員工按章作業(yè)，勿忘安全，使員工感受到了工會就在身邊的親切感和安全放在心間的緊迫感。

圍繞熱點(diǎn)辦實(shí)事。該礦工會圍繞員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。安排2人到恒安新區(qū)，配合集團(tuán)公司工會服務(wù)在職病亡職工遺屬的資格認(rèn)證工作。通過愛心互助救助體系。去年“春節(jié)”期間，礦工會籌集資金71.3萬余元(集團(tuán)公司撥款36.32萬元)，救助了我礦2329戶困難家庭，并走訪慰問了3戶特困家庭，每戶送去1500元慰問金?！爸星锕?jié)”前夕，我礦共籌措專項(xiàng)資金48.65萬元(集團(tuán)公司下?lián)?4.67萬元，礦自籌33.98萬元)，為工病亡遺屬、患重大疾病、特殊困難員工等12類人員，2083戶困難員工家庭發(fā)放了困難補(bǔ)助，傳遞了企業(yè)的關(guān)愛。端午節(jié)前，開展了節(jié)日慰問關(guān)愛活動。對外出務(wù)工隊(duì)組、在礦井下一二線員工進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了香甜美味的粽子和寓意平安的端午繩，把礦黨政的關(guān)懷之情送到了員工心中。

打造亮點(diǎn)樹品牌。該礦工會在加強(qiáng)“五星級職代會”建設(shè)中，職工代表換屆選舉，全部采取了競選的形式，保證選出的職工代表群眾認(rèn)可度高，參與民主管理的能力也比較強(qiáng)。在決議表決中，一改以往舉手表決的方式，采取了票決制，使員工的民主權(quán)利得到了進(jìn)一步的尊重。在推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)中，在基層區(qū)隊(duì)開展了“書香區(qū)隊(duì)”、“讀書明星”評選活動，以經(jīng)驗(yàn)交流和觀摩會的形式，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法推廣開來。該礦毽球活動一枝獨(dú)秀，實(shí)力雄厚，表現(xiàn)突出。女子毽球隊(duì)在遼寧錦州舉辦的“西鳳杯”全國毽球邀請賽中表現(xiàn)不俗，在113支隊(duì)伍中嶄露頭角，勇奪團(tuán)體冠軍。在大同市“神田杯” 毽球比賽中，該礦毽球隊(duì)技藝高超，發(fā)揮良好，分別奪得男子組第一名和女子組第一名，又在大同市第七屆職工文化博覽會毽球比賽中，奪得女子組第一名和男子組第三名的好成績。