陜煤建設(shè)天工公司逆境突圍 八大亮點(diǎn)點(diǎn)亮代表眼睛
1月25日，陜煤建設(shè)天工公司二屆四次職代會暨2019年工作會勝利召開。這次會議，既是一次回顧成績、分析形勢的總結(jié)大會，又是一次動員部署、追趕超越的誓師大會，不僅明確了“全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理? 重鑄天工輝煌”的奮斗綱領(lǐng)和思路目標(biāo)，也總結(jié)了公司奮斗拼搏的可貴成績——“八大亮點(diǎn)”點(diǎn)亮代表眼睛，也倍加增添了公司改革發(fā)展的信心決心。
2018年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，陜煤建設(shè)天工公司全體干部職工咬定目標(biāo)不放松，緊抓安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，夙夜在公、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，在逆境中取得各項(xiàng)工作難能可貴的成績。一是產(chǎn)值效益雙雙超額完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)，公司緊緊圍繞集團(tuán)下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，真抓實(shí)干，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入突破8億元。二是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)捷報(bào)頻傳。堅(jiān)持靠現(xiàn)場保市場，以品牌贏市場，全力以赴抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，清源小區(qū)一期進(jìn)入封頂建設(shè)階段，陜煤研究院一期全部封頂轉(zhuǎn)入裝飾裝修，清澗北國棗業(yè)百日會戰(zhàn)超額完成施工任務(wù)，彬長、澄合等建設(shè)單位相繼為公司發(fā)來賀信。三是基礎(chǔ)管理向縱深推進(jìn)。圍繞推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，公司以夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、重鑄企業(yè)輝煌為目標(biāo)，聚焦安全、進(jìn)度、成本等管理薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展安全專項(xiàng)攻堅(jiān)行動，積極試點(diǎn)模擬股份制運(yùn)行，全面加強(qiáng)質(zhì)量進(jìn)度成本管理，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)管理的持續(xù)加強(qiáng)。四是BIM技術(shù)斬獲大獎(jiǎng)。堅(jiān)持以BIM技術(shù)為引領(lǐng)，推進(jìn)科技創(chuàng)新，取得驕人成績。陜煤研究院西安總部研發(fā)基地BIM應(yīng)用榮獲第七屆中國圖文學(xué)會“龍圖杯”施工組二等獎(jiǎng)和第三屆陜西省建協(xié)“秦漢杯”綜合組一等獎(jiǎng)，公司榮獲西安市建設(shè)工程信息化建設(shè)先進(jìn)單位。五是市場開發(fā)突破10億。面對激烈市場競爭，公司奮力開拓，主動出擊，舞活市場開發(fā)龍頭，先后承攬清澗北國棗業(yè)紅棗深加工項(xiàng)目等多項(xiàng)工程。全年累計(jì)中標(biāo)金額突破10億元，超額完成了集團(tuán)下達(dá)承攬任務(wù)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了保證。六是歷史遺留問題銷號推進(jìn)取得新成效。面對的嚴(yán)峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，公司一手抓改革發(fā)展，一手抓歷史遺留問題解決，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件一件抓落實(shí)，清源小區(qū)建設(shè)管理體制得到理順，袁大灘煤礦主斜井工程決算等工作圓滿收官。七是人才隊(duì)伍建設(shè)取得良好成績。公司通過勞務(wù)派遣、招聘引進(jìn)大中專院校學(xué)生方式，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)，2名同志通過一級造價(jià)工程師考試，6名同志通過一級建造師考試，為公司發(fā)展積蓄了力量。八是黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，干部管理考核機(jī)制有效建立，干部擔(dān)當(dāng)作為不斷加強(qiáng)；大力弘揚(yáng)只爭朝夕、夙夜在公的工作作風(fēng)，加大正面宣傳引導(dǎo)，企業(yè)改革發(fā)展氛圍持續(xù)濃厚；完成公司宣傳冊及標(biāo)準(zhǔn)化三大圖冊制作，服務(wù)了企業(yè)品牌建設(shè)；深入開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效及文化體育活動，企業(yè)發(fā)展活力進(jìn)一步激發(fā)。
這些成績，凝聚著干部職工的智慧和汗水，也展示著天工公司干部職工的擔(dān)當(dāng)作為，顯示著一個(gè)企業(yè)強(qiáng)大的意志，也更加激勵(lì)著天工人向重鑄公司輝煌新的征程昂首邁進(jìn)！
