2019，我們繼續(xù)努力！

2019，我們繼續(xù)努力！

2019年新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，1月23日，江蘇徐礦集團(tuán)張集煤礦礦長(zhǎng)朱新能一行到森泰項(xiàng)目部進(jìn)行走訪慰問(wèn)。在當(dāng)天下午的干部大會(huì)上，朱礦長(zhǎng)代表礦黨政對(duì)全體干部職工表示春節(jié)的慰問(wèn)，并對(duì)去年以來(lái)的各項(xiàng)工作給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要堅(jiān)定“安全是每班每天必成指標(biāo)”理念，全力以赴抓好安全工作；要堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)效益；要扎實(shí)開展“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛職工，確保職工溫暖過(guò)節(jié)。

把安全管理落到實(shí)處。要把“安全是每班每天必成指標(biāo)”理念落實(shí)到具體措施上，落實(shí)到具體行動(dòng)上。各專業(yè)技術(shù)人員，在安全措施、規(guī)程制定簽審，需要“吹毛求疵”的精神。要在熟悉國(guó)家法律法規(guī)、熟悉本單位操作工藝的基礎(chǔ)上，字完全掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，知曉現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、災(zāi)害源的情況下審批落筆。規(guī)程措施審批審簽者更是要抱著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、反復(fù)研讀規(guī)程措施文本中的每一個(gè)字，每一句話，確保規(guī)程措施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全具有指導(dǎo)意義，具有可操作性。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，認(rèn)真細(xì)致深入現(xiàn)場(chǎng)、深入每個(gè)崗位，嚴(yán)查細(xì)究安全生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)小毛病，斤斤計(jì)較于每個(gè)崗位、每個(gè)系統(tǒng)等方面的哪怕是一個(gè)不起眼的工作疏漏，真正實(shí)現(xiàn)從人、物、系統(tǒng)、制度無(wú)縫對(duì)接，從而保證所有人的安全。要堅(jiān)守安全就是健康就是生命，安全就是“飯碗”就是效益理念。每起事故的發(fā)生，對(duì)當(dāng)事人家庭的影響，想必我們清楚，對(duì)我們職工收入的影響，大家也都明白。大道理不用多說(shuō)，沒(méi)有安全，我們?cè)诋惖卣静蛔∧_；沒(méi)有安全，就沒(méi)有效益；沒(méi)有安全，就沒(méi)有家庭的幸福。抓安全工作要寧聽罵聲，不聽哭聲，安全就是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命線。各級(jí)黨員干部要切實(shí)發(fā)揮好表率作用，全力以赴抓現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)安全管理，及時(shí)掌握本單位、部門的安全生產(chǎn)情況。項(xiàng)目部從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工，大家都是一個(gè)命運(yùn)共同體，安全不穩(wěn)定，砸掉的是所有人的“飯碗”。當(dāng)務(wù)之急，全體干部職工要嚴(yán)格守住安全生產(chǎn)的“紅線”、“底線”和“高壓線”，切實(shí)將“不急不燥不壓不趕，從容組織生產(chǎn)”的生產(chǎn)觀念貫徹落到實(shí)處，決不要帶血的產(chǎn)量、進(jìn)尺和效益。

把經(jīng)營(yíng)管理落到實(shí)處。要不折不扣完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。經(jīng)管部要加強(qiáng)目標(biāo)成本管理，把成本控制作為全員參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定出臺(tái)規(guī)章制度。從源頭上節(jié)流，在過(guò)程中控制，在預(yù)算上考核，在降低能耗上創(chuàng)效，以“節(jié)、控、調(diào)、堵”四個(gè)字作為加強(qiáng)成本考核的落腳點(diǎn)。定期清倉(cāng)盤庫(kù)，減少積壓，盤活資金，避免多余占用。建立每月一次的一體化考核制度，材料回收比例考核標(biāo)準(zhǔn)，按照材料回收比例考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地圍繞節(jié)支降耗、修舊利廢、提高效率、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、改善生產(chǎn)安全條件等方面發(fā)揮職工各自潛能。要合理制定勞動(dòng)用工制度，動(dòng)態(tài)掌握職工隊(duì)伍變化情況，確保有序進(jìn)入，有序退出。

把建家工作落到實(shí)處。要加大對(duì)技能人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新、改造成果的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大張旗鼓地宣傳典型事跡，充分發(fā)揮典型的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)職工參加各類技術(shù)比武、技能競(jìng)賽，并對(duì)參賽中成績(jī)優(yōu)異的職工加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，給技能人才創(chuàng)造溫馨、寬松的成才環(huán)境，進(jìn)而培養(yǎng)出更多的生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，為強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)勁的人才支撐。各級(jí)黨員干部要珍惜崗位，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)日期間廉潔自律意識(shí)，對(duì)礦忠誠(chéng)，扎實(shí)開展“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)。秉承“打鐵還需自身硬”的理念，履行好崗位職責(zé)，關(guān)心關(guān)愛職工，要經(jīng)常深入基層一線、深入職工宿舍、班組，與職工互動(dòng)交流，善于從職工群眾的親身經(jīng)歷、言談舉止、切身感受、情緒變化中感受其內(nèi)心世界和精神風(fēng)貌，第一時(shí)間了解并解決他們的需求和呼聲。

2019年，讓我們繼續(xù)努力！ (黃衛(wèi)東)