兩渡煤業(yè)六項(xiàng)行動(dòng)助力基層黨建提升

兩渡煤業(yè)按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強(qiáng)服務(wù)”的總要求，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織實(shí)施了“六項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)情況調(diào)研，著力消滅黨員空白班組。通過(guò)開(kāi)展走訪調(diào)研，準(zhǔn)確掌握各支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況、發(fā)揮作用情況、整改提高晉位升級(jí)情況等。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，把消滅黨員空白班組作為工作重點(diǎn)，在發(fā)展名額分配上給予一定傾斜，立足消滅空白班組，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋。

全面開(kāi)展培訓(xùn)工作，帶動(dòng)提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。組織黨支部書(shū)記進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn)，集中開(kāi)展崗位知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持多樣化選用、規(guī)范化管理、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)，營(yíng)造干事有平臺(tái)、待遇有保障、干好有發(fā)展的氛圍，不斷發(fā)展和壯大黨建工作力量，進(jìn)一步提高支部書(shū)記的業(yè)務(wù)水平，帶動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

開(kāi)展黨建工作對(duì)標(biāo)，提升支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各支部以“爭(zhēng)創(chuàng)四好班子、四強(qiáng)黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾踐諾制度和“5F”協(xié)同管理法，把圍繞中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履職踐諾、提升保安降本增效能力、提高職工群眾滿(mǎn)意度作為對(duì)標(biāo)活動(dòng)的著力點(diǎn)和重要標(biāo)準(zhǔn)，按照“立得住、叫得響、能示范”的原則，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，大力開(kāi)展黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力對(duì)標(biāo)工作。

全面推行黨代表工作室。以“知黨情、聽(tīng)民聲、謀發(fā)展、促和諧”為主題，建立黨代表工作室，加強(qiáng)黨代表之間聯(lián)絡(luò)溝通，組織黨代表駐室接待黨員群眾，堅(jiān)持重大決策和民主生活會(huì)前征求黨代表意見(jiàn)建議，重大事項(xiàng)進(jìn)展等情況向黨代表通報(bào)，為更好地履行職責(zé)創(chuàng)造便利條件。

深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，提升黨員服務(wù)中心工作、服務(wù)職工群眾工作水平。堅(jiān)持組織黨員定期開(kāi)展隱患排查，徹底清查整治隱患和隱蔽致災(zāi)因素，落實(shí)隱患排查整治登記制度、落實(shí)包保責(zé)任，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)安全隱患，黨員身邊無(wú)事故、無(wú)隱患、無(wú)違章。按照“必選+自選”雙切入模式，著力推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目創(chuàng)新，突出強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升內(nèi)涵和質(zhì)量，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上來(lái)。

組織開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，提升支部黨建工作責(zé)任落實(shí)力度。建立黨建工作責(zé)任制和量化考核機(jī)制，落實(shí)“抓支部書(shū)記”和“支部書(shū)記抓”的管理模式，進(jìn)一步統(tǒng)籌黨建工作細(xì)化考核辦法，開(kāi)展支部書(shū)記述職、支部書(shū)記講黨課、支部書(shū)記業(yè)務(wù)知識(shí)考試的一述、一講、一考 “三個(gè)一”活動(dòng)，并將其結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒及年度考核的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)黨建有形化管理。