山東能源肥礦集團(tuán)安全生產(chǎn)技術(shù)洗選營(yíng)銷專業(yè)人才選聘公告

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山東能源肥礦集團(tuán)專業(yè)人才選聘報(bào)名表.xls

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)部分關(guān)鍵崗位力量，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究，現(xiàn)面向山東能源集團(tuán)內(nèi)部選聘相關(guān)崗位人員，公告如下。

一、選聘崗位

(一)安全生產(chǎn)專業(yè)(采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、通防防沖、地測(cè)防治水、安全管理)正、副處級(jí)管理人員20名，礦副總工程師10名。

(二)洗煤、營(yíng)銷專業(yè)高級(jí)管理人員(包括副處級(jí)、副總師級(jí)、洗煤廠廠長(zhǎng))5名。

二、資格條件

(一)基本條件：忠誠(chéng)企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、基本技能和必要的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，身體健康，自身要求嚴(yán)格。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.參加工作時(shí)間8年及以上，在與報(bào)名選聘崗位職級(jí)相同或低一職級(jí)管理崗位上工作3年及以上，對(duì)井下安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、洗煤營(yíng)銷等相應(yīng)崗位工作有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)人員可報(bào)名相同職級(jí)或高一職級(jí)崗位的選聘。即：現(xiàn)正、副處級(jí)人員可報(bào)名選聘正處級(jí)崗位；現(xiàn)副處級(jí)、正科級(jí)人員可報(bào)名選聘副處級(jí)崗位；現(xiàn)正、副科級(jí)人員可報(bào)名選聘副總師、洗煤廠廠長(zhǎng)崗位。

4.年齡原則上要求45周歲及以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

三、選聘及待遇

(一)選聘：選聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、演講答辯、組織考察、任職公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。演講答辯，重點(diǎn)談工作思路、目標(biāo)措施，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯，著重測(cè)試應(yīng)聘人員履行選聘職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力。演講(脫稿)答辯實(shí)行百分制，演講60分、答辯40分；時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。

(二)待遇：試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格后正式聘用。肥礦集團(tuán)依法與選聘錄用人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬享受肥礦集團(tuán)同職級(jí)相應(yīng)崗位人員待遇。

四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到肥礦集團(tuán)組織部報(bào)名，報(bào)送紙質(zhì)《山東能源肥礦集團(tuán)專業(yè)人才選聘報(bào)名表》兩份(粘貼近期正面免冠2寸彩色照片)，提供身份證、學(xué)歷、職稱證書、任職文件原件及復(fù)印件，也可將報(bào)名材料電子版及掃描件發(fā)至電子郵箱。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。肥礦集團(tuán)組織部將為應(yīng)聘者保密，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

郵箱地址：fkrczp@163.com

郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名

(二)報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年12月31日。報(bào)名期間，肥礦集團(tuán)根據(jù)選聘崗位人員報(bào)名情況，不定期組織演講答辯，合格者及時(shí)選聘上崗。

(三)選聘相關(guān)信息將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

聯(lián)系方式：0538—3127232 3127211

山東能源肥礦集團(tuán)

2018年11月16日