長城二礦安全教育為職工擎起“防護(hù)傘”

長城二礦安全教育為職工擎起“防護(hù)傘”

長城二礦加大安全教育力度，在內(nèi)容、載體上不斷更新、不斷完善、不斷豐富，以職工安全素質(zhì)的提升，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

該礦充分利用班前會、班后會、職工學(xué)習(xí)日等時間，宣傳上級安全指示精神、當(dāng)班施工規(guī)程措施、安全工作重點以及個人安全職責(zé)。在學(xué)習(xí)室和井口開展安全文藝演出、安全有獎問答、向干部、職工發(fā)放安全資料等活動，增強(qiáng)干部、職工安全生產(chǎn)意識。采取案例教學(xué)、實物教學(xué)的方法，把職工在工作中遇到的技術(shù)難題作為研究課題，找出解決方案，提高職工分析、解決問題的能力。舉辦安全理示范班組電視訪談，邀請基層單位區(qū)長、書記、班組長結(jié)合工作崗位談?wù)J識、談體會、談心得、談感受，查找本單位在安全生產(chǎn)中安全隱患，引導(dǎo)激勵班組員工“我的安全我做主，現(xiàn)場安全我負(fù)責(zé)”的工作東性。

利用電視、廣播、微信、網(wǎng)絡(luò)、QQ群“五個平臺”，持續(xù)開展一周一案例分析，一月一主題教育、一季度一警示活動不斷創(chuàng)新方式到了良好的教育效果。深化“干部上講堂，培訓(xùn)到現(xiàn)場”精準(zhǔn)培訓(xùn)活動，不斷更新完善、有效利用各類數(shù)據(jù)庫，與各類安全培訓(xùn)結(jié)合，突出了對培訓(xùn)效果的考核。 ?????????????????????????

針對不同工種、不同崗位安全培訓(xùn)重點，從實際出發(fā)，講實效、重質(zhì)量，全面、綜合、符合實際制定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。各基層單位按照培訓(xùn)內(nèi)容和實際，組織職工以座談討論、自學(xué)等方式，讓職工充分掌握安全規(guī)程、危險源辨識、安全操作行為規(guī)范等知應(yīng)會知識，鞏固培訓(xùn)內(nèi)容黨員、班組長、安檢人員作用，在走動巡查的過程中及時對職工實施言傳身教，使職工通過“干中學(xué)，學(xué)中干”掌握對崗位風(fēng)險的預(yù)防力，真正發(fā)揮安全培訓(xùn) 減少和預(yù)防事故發(fā)生上的保障作用。（山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長城二礦裴梅梅）

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