鶴煤六礦“點(diǎn)線面”嚴(yán)抓安全生產(chǎn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識，近日，鶴煤六礦堅(jiān)持職工安全教育與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并重，促進(jìn)安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

抓住安全薄弱點(diǎn)。該礦對安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵工作進(jìn)行再梳理，找準(zhǔn)安全薄弱點(diǎn)，并通過開展日常性安全檢查、動(dòng)態(tài)化突擊檢查和專業(yè)化安全檢查，對薄弱點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)防死守。

強(qiáng)化安全監(jiān)管線。該礦持續(xù)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管，采取聯(lián)保、互保的形式，層層簽訂互保聯(lián)保責(zé)任書，形成“縱向到底”的安全管理機(jī)制；實(shí)施“一條線”連帶責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究體系，凡因作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)行力不到位、管理上出現(xiàn)問題的，都要對責(zé)任人進(jìn)行履責(zé)約談、誡勉約談。

擴(kuò)大安全教育面。該礦以班組為單位，利用班前會、周四等集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展“每日一學(xué)、每月一考”教學(xué)，要求職工把安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等學(xué)精、學(xué)透；采取隨機(jī)抽考、公開獎(jiǎng)懲的方式，促進(jìn)職工自覺掌握安全操作知識。此外，該礦還充分調(diào)動(dòng)女工協(xié)管員、群監(jiān)員、青監(jiān)崗員的安全積極性，通過現(xiàn)場說教的方式輔助安全教育，不斷強(qiáng)化全員“紅線”意識。