趙莊煤業(yè)以“警示教育”強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)促轉(zhuǎn)型

“火車跑得快、全憑車頭帶”。助力企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”征程中，趙莊煤業(yè)黨委借助集團(tuán)公司黨委開(kāi)展的“廉政警示教育”活動(dòng)有利契機(jī)，將學(xué)習(xí)典型案例與當(dāng)前廣大黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、四季度安全生產(chǎn)工作實(shí)際相結(jié)合，以案促素質(zhì)提升，以案強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，廣大黨員干部主動(dòng)深入井下現(xiàn)場(chǎng)排隱患、解難題，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奮力向前。

將學(xué)習(xí)典型案例與黨員干部強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)相結(jié)合。趙莊煤業(yè)黨委充分利用黨委中心組、民主生活會(huì)、三課一會(huì)、政工例會(huì)等時(shí)機(jī)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委下發(fā)的四起典型案例，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《趙莊煤業(yè)崗位廉潔手冊(cè)》等國(guó)法企規(guī)，自我反思，自我警示，自我剖析，開(kāi)展知法守法專項(xiàng)教育考試、撰寫(xiě)反思心得。同時(shí)，圍繞“五問(wèn)、六最”要求，對(duì)照崗位職責(zé)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力水平、現(xiàn)場(chǎng)履職等方面工作談體會(huì)，查不足，補(bǔ)短板，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)能力，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部敢干事、真干事、干成事的激情活力。

將學(xué)習(xí)典型案例與四季度礦井安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合?！拔覀兙褪且柚鷮W(xué)習(xí)四起典型案例，讓廣大黨員進(jìn)一步明職責(zé)，嚴(yán)紀(jì)律，不斷錘煉過(guò)硬作風(fēng)，以黨員干部應(yīng)有的先鋒模范作用和實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜湃硇耐度氲剿募径雀黜?xiàng)工作中?！痹摴旧a(chǎn)技術(shù)部黨支部書(shū)記成安紅說(shuō)。面對(duì)當(dāng)前井下1309工作面瓦斯大、5322綜采工作面末采上網(wǎng)、5327工作面圈定等采掘銜接緊張局面，該公司黨委借助 “廉政警示教育”活動(dòng)，在全公司32個(gè)黨支部持續(xù)強(qiáng)化“我是黨員我先行、我是干部我?guī)ь^”主題活動(dòng)，廣大黨員干部結(jié)合全年任務(wù)指標(biāo)、效率效益、采掘進(jìn)尺等方面，以“爭(zhēng)做煤炭產(chǎn)業(yè)排頭兵”為己任，增加下井次數(shù)和隱患排查條數(shù)，重點(diǎn)頭面和區(qū)域?qū)嵭小懊績(jī)擅h員干部包保一個(gè)困難頭面”，現(xiàn)場(chǎng)解決瓦斯、構(gòu)造難題，以過(guò)硬的作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)“二次轉(zhuǎn)型”做表率、樹(shù)標(biāo)桿。