雁崖煤業(yè)公司五步推進穩(wěn)定發(fā)展

雁崖煤業(yè)公司五步推進穩(wěn)定發(fā)展

雁崖煤業(yè)公司不斷加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員作用，彰顯黨建優(yōu)勢，取得了集團公司先進黨委的榮譽；突出思想道德建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，獲得了集團公司文明單位標兵的稱號，一舉躋身于省國資委省屬企業(yè)文明單位的行列；傳承工匠精神，攻克技術難關，進入了集團公司科技創(chuàng)新單位的先進行列，“田瑞工作室”獲“中國煤炭行業(yè)技能大師工作室”榮譽稱號等。今年以來，公司在黨建、安全、道德、人才、勞動競賽五個方面做優(yōu)做實，使企業(yè)煥發(fā)出新活力。 　?

標準建設推進安全管理。公司以建設本質安全型、安全高效型、創(chuàng)新管理型企業(yè)為目標,?始終堅持“干一天煤礦，就要抓一天標準化”的思路，不搞形式工程，用標準來控制所有作業(yè)行為，扎實推進質量標準化建設，強化現(xiàn)場安全管理，落實安全生產(chǎn)責任，嚴格現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴抓工程質量、設備質量和工作質量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。按照有關制度、規(guī)程認真制定采、掘、機、運的標準化建設模式，使各隊組在作業(yè)過程中有了統(tǒng)一標準。綜采工作面在準備時從設備穩(wěn)裝、管線吊掛等方面都按模式的要求進行。掘進工作面從巷道開工就按模式要求進行施工。同時，按照高起點、高標準、高定位、高質量的“四高”要求，堅持關口前移，重心下移，嚴抓生產(chǎn)施工過程中質量控制；跟班人員對工程質量進行動態(tài)檢查，扎實有效地推進了工程質量標準化工作。同時，公司嚴格執(zhí)行好值班跟班、帶班盯現(xiàn)場等安全管理制度，加大現(xiàn)場安全管理、隨時掌握現(xiàn)場動態(tài)，協(xié)調解決存在的問題，堅定“現(xiàn)場條件越復雜、生產(chǎn)任務越繁重，越要搞好安全生產(chǎn)”的必勝信念，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。在此基礎上，公司不定期開展安全大檢查，對電器設備、頂板支護、“一通三防”和防治水等項工作進行全面檢查，不留死角，消除各類安全隱患，從而確保礦井安全生產(chǎn)。

勞動競賽打造閃亮品牌。公司積極開展以“比對標，創(chuàng)一流；比一流，創(chuàng)精品；比精品，創(chuàng)新高；比新高，創(chuàng)成果；比成果，創(chuàng)節(jié)支；比節(jié)支，創(chuàng)效益；比效益，創(chuàng)水平；比水平，創(chuàng)服務；比服務，創(chuàng)低控；比低控，創(chuàng)安全”為主要內容的“十比十創(chuàng)”“同力杯”勞動競賽活動。自競賽活動開展以來，公司全體員工團結一心、發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，與節(jié)點目標賽跑，與時間賽跑，涌現(xiàn)出一大批先進集體和優(yōu)秀班組。截止11月底，綜采二隊共生產(chǎn)原煤201萬噸，安全實現(xiàn)零事故；機掘三隊共完成進尺4182米，其中巖巷76米，尤其是11月份取得了進尺601米的好成績，安全實現(xiàn)零事故；機掘二隊共完成進尺2150米，巷道全巖巷掘進123米，搬家次數(shù)累計多達13次，實現(xiàn)聯(lián)巷巷道掘進5次，拐彎巷道掘進8次等諸多較好的成績，創(chuàng)造了公司創(chuàng)建以來的最佳業(yè)績。目前“同力杯”勞動競賽已經(jīng)成為公司的閃亮品牌，2017年2月和9月公司分別獲山西省總工會2016年全省“五小”競賽活動“優(yōu)勝單位”榮譽和集團公司“2017年職工技術創(chuàng)新”的先進單位。

加強黨建營造創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。利用黨委中心組、三會一課、政工人員大講堂等形式在黨員干部政工人員中開展“學講話、憶黨史、讀經(jīng)典”活動，增強業(yè)務素質和工作能力。通過政工例會、形勢任務宣講等形式，及時有效地宣傳企業(yè)的奮斗目標和工作措施，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作來。以賽優(yōu)秀黨課、比工作日志為載體，開展黨員身邊無事故、黨員一幫一、黨員包保責任區(qū)等活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)架設了一道有力的監(jiān)督防線。以轉作風、提素質、強基礎為載體，全力打造具有雁崖特色的的“兩站六室兩中心”黨建品牌，讓黨建工作有形化，切實提高黨建工作的科學化水平。不斷創(chuàng)新黨員教育的內容和形式，深化黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)活動，普通黨員立足崗位獻才華，工作責任心增強了。

培養(yǎng)人才打造技術高地。以“田瑞工作室”為平臺，積極念好“全、實、活”人才培養(yǎng)三字經(jīng)，使員工從“書本”走到“現(xiàn)實”，為企業(yè)建起了人才“蓄水池”。 “全”，即培訓全員化?！皩崱保磁嘤枌嵱眯?。“活”，即培訓靈活性。自工作室成立以來，各創(chuàng)新小組共計完成技術革新，技術改造、技術維修100多項，其中有16項科技成果在集團公司職工技術創(chuàng)新推廣會上展出。同時發(fā)揮工作室的技術優(yōu)勢，處理各類機電故障300余次，保證了設備的開機率。在集團公司科技人才工會上，公司先后有13項成果入圍，其中科技進步獎3項、專利2項、技術革新獎8項。其中膠帶切割機裝置、電纜自動測距裝置、綜掘巷綜合防塵“三新技術裝備”的應用分別參加了全省“五小”競賽成果展。皮帶切割機裝置的研制與應用獲省“五小”競賽活動三等獎，項目帶頭人任五星還山西省勞動競賽委員會記個人二等功。被員工們親切地譽為“10項全能王”的許德芳，又有了巷道斷面成形檢測儀、礦用巷道風動除塵裝置等多個實用新型專利。 　 　

道德建設譜寫和諧樂章。通過舉辦道德講座，廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國學誦讀、四德演唱會、好人好事和名言名句征集等活動，不斷強化道德熏陶與傳播。開展“杜絕浪費，節(jié)儉用餐”、“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動，員工“我要節(jié)約”的自覺性增強。持續(xù)開展“孝老愛親，情滿同煤”青年感恩大行動。公司黨委充分依托道德文化墻、道德牌板展、《雁崖好人》道德建設特刊、機關“道德講堂”等載體，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，在全公司營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取的濃厚氛圍。先后涌現(xiàn)了默默資助困難學子的員工穆秀根、不離不棄照顧丈夫十九載的好妻子張果萍、獲得多項國家專利的技術員許德芳等先進人物，成為身邊無數(shù)人學習的楷模。