撫順礦業(yè)集團有限責任公司最新招聘公告

撫順礦業(yè)集團有限責任公司

一、企業(yè)概況

撫順煤礦始采于1901年，至今已走過百余年發(fā)展歷程，建國以來累計生產(chǎn)優(yōu)質煤炭近8億噸，曾享有煤都美譽。毛澤東、鄧小平、江澤民、朱镕基、溫家寶等多位黨和國家領導人都曾蒞臨過撫順煤礦。撫順礦業(yè)集團有限責任公司(簡稱撫礦集團)為原撫順礦務局改制而來，為省屬國有企業(yè)。2001年成立以來，累計實現(xiàn)社會貢獻額429億元，稅金117.7億元，為國家經(jīng)濟建設和地方發(fā)展穩(wěn)定做出過巨大貢獻。撫礦集團下屬基層單位35個，現(xiàn)有在籍員工1.99萬人，離退休職工4.3萬人，集體企業(yè)職工6.3萬人，共計12.59萬人。截止2018年上半年總資產(chǎn)為185.7億元，凈資產(chǎn)為70.8億元。國有資本保值增值率為100.14%，資產(chǎn)負債率為61.86%，企業(yè)財務狀況總體良好，維持AA信用評級。核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)，主營業(yè)務為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電等板塊，輔助產(chǎn)業(yè)包括林業(yè)、火工、電鐵運輸、電力通訊、礦山裝備制造、工民建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材及教育培訓等。撫礦集團被國家列為循環(huán)經(jīng)濟第一批試點單位，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以煤炭和油頁巖綜合開發(fā)利用為中心，形成了“煤炭—發(fā)電—供熱(暖)—造紙”及“油頁巖開采—油頁巖煉油—頁巖油化工—廢棄物綜合利用”兩條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟體系，企業(yè)轉型升級取得突破性進展。

老虎臺礦：撫順礦業(yè)集團有限責任公司老虎臺礦位于撫順煤田中部，井田面積9.6平方公里，開采于1907年，至今已有百年開采歷史。礦井主采煤層為單一特厚煤層，平均厚度58米。礦井核定煤炭生產(chǎn)能力240萬噸/年，采煤機械化程度為100%，是撫順礦業(yè)集團公司的支柱企業(yè)。

老虎臺礦現(xiàn)有在崗員工2649人，主導產(chǎn)品為二級、八級精煤，其性能具有低硫、低灰的氣煤，發(fā)熱量為22.99—26千焦耳，是優(yōu)質的工業(yè)動力煤和生活用煤。煤炭主要銷往鞍鋼、首鋼等鋼鐵企業(yè)和省內(nèi)供暖企業(yè)。

老虎臺礦從1987年至今，始終堅持從嚴治礦、科技興礦的方針，以人為本，嚴細管理，不斷創(chuàng)新工作思路和管理機制，礦井科技含量不斷攀升，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，員工收入逐年遞增，企業(yè)綜合實力不斷增強。幾年來，老虎臺礦先后獲得了“全國文明礦”、全國“雙十佳煤礦”、全國煤炭工業(yè)“特級高產(chǎn)高效礦井”、“全國思想政治工作先進單位”等殊榮。

真誠歡迎廣大畢業(yè)生到撫順礦業(yè)集團公司工作！

二、人才集聚政策

1.實施靈活的工資激勵政策，對引進急需、緊缺人才實行協(xié)議工資或年薪制。

2.對全日制大學畢業(yè)生工資實行直接定級；交納“五險兩金”，住房公積金企業(yè)部分繳費比例為12%；實行畢業(yè)生最低保障性工資政策，保證月收入實領不低于2200元。

3.實行畢業(yè)生服務年限津貼，標準為：即凡具有國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)的，博士100元/年、碩士50元/年、本科40元/年、大專30元/年、中專20元/年，按月支付，月份最高支付額分別為：博士1000元/月、碩士500元/月、本科400元/月、大專300元/月、中專240元/月。

4.為家住外地單身畢業(yè)生提供大學生公寓。對家住外地租房的畢業(yè)生按月發(fā)放租房補貼每人每月300元，伙食補貼每人每月300元。

5.集團公司招收“985、211”高等院校的相關專業(yè)畢業(yè)生和其他全日制普通高校緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，按學歷層次給予一次性安家費。分別給予碩士4-6萬元、從事井下工作5-7萬元；給予本科3-5萬元、從事井下工作4-6萬元；給予大專1-2萬元、從事井下工作2-4萬元。同時，為企業(yè)服務年限不得低于5年，由雙方簽訂合同進行約定。

6.全日制大學畢業(yè)生購買集團公司開發(fā)的商品房給予政策優(yōu)惠。

a.價格優(yōu)惠：享受在集團公司確定的市場價格基礎上，優(yōu)惠6%。

b.分期付款：不貸款購房的，可實行分期付款，首付比例為房屋全款的40%，余款由所在單位墊付，5年內(nèi)還清，不計利息。

c.商業(yè)及公積金貸款：首付由所在單位墊付(首付最多不得超過總房款的40%)，分5年還清，不計利息。

享受購房優(yōu)惠政策的畢業(yè)生為企業(yè)服務年限不得低于10年，所購房屋10年內(nèi)不得轉讓。

7.企業(yè)每年組織評選內(nèi)部技術專家、學科帶頭人、專業(yè)技術人才，聘期內(nèi)享受津貼標準為500-1500元/月。

8.專業(yè)技術人員享受書報費，標準為：員級100元/月，助理級150元/月，中級200元/月，副高級300元/月，正高級400元/月。

9.對參加全國注冊和職業(yè)類考試取得有關資格的人員，根據(jù)實際工作需要，相關資格證書為企業(yè)所用并從事相關工作的，每月補助500-1500元。

10.支持各類人才繼續(xù)學習深造，取得碩士學位的給予報銷學費比例為80%，取得博士學位報銷比例為100%。

11.優(yōu)先安排引進人才的配偶到集團公司工作。

三、招聘條件及計劃

1.具有一定的思想政治覺悟，道德品質良好，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好，無紋身，在校期間無校紀處分和相關不良記錄，服從企業(yè)分配。

2.學習能力強、成績優(yōu)異，善于溝通協(xié)調，敢于創(chuàng)新，具有較強的團隊合作精神和責任擔當意識，有一定吃苦耐勞精神。

3.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷，能在2019年7月正式畢業(yè)前取得畢業(yè)證(學位證)報到證。

4.招聘專業(yè)為機械和電氣工程專業(yè)，招聘人數(shù)10人、男性，分配單位為老虎臺礦，安排到煤礦機電設備運行技術管理崗位。

5.需具備一定的計算機操作能力。

6.身心健康，能適應工作崗位需要。

四、招聘流程

投遞簡歷—簡歷篩選—資格審查—組織面試——簽約公示。

五、相關要求

1.畢業(yè)生應聘時需攜帶求職簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證原件。

2.專業(yè)對口，其他招聘條件與招聘計劃相一致。

3.用人單位根據(jù)畢業(yè)生報名情況，擬定于10月下旬到黑龍江工業(yè)學院舉行專場招聘會。

單位地址：遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)中央大街25號

聯(lián)系部門：撫順礦業(yè)集團公司組織人事部鄒先生15694130597

聯(lián)系電話：024-52538708、25233495

E--mail:fkjtgsgbc@163.com

郵 編：113008

2018年10月