河南能源義煤公司義絡煤業(yè)黨委發(fā)揮黨員作用筑牢安全根基

? ?今年以來，河南能源義煤公司義絡煤業(yè)黨委堅持從安全教育、崗位建功、結(jié)對幫扶等方面入手，引導廣大黨員在安全生產(chǎn)的前沿陣地上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。?
??? 該公司黨委以安全形勢、典型事故案例、崗位作業(yè)標準等為主要內(nèi)容，利用三會一課、黨員活動日等時間，黨支部書記帶頭組織學習研討，分析易發(fā)生安全問題原因，進一步強化了黨員安全意識；再由黨員通過平時與職工多講、多說，把違規(guī)作業(yè)危害的后果及正規(guī)操作帶來的安全效益層層傳遞下去，在潛移默化中形成了保安全、做貢獻的良好氛圍。
??? 該公司黨委結(jié)合生產(chǎn)布局實際，動態(tài)優(yōu)化“黨員先鋒崗”，合理調(diào)整設置黨員示范崗區(qū)，利用黨員活動日時間，積極組織黨員開展立功競賽、立項攻關、立崗創(chuàng)效等活動，做到了有安排、有主題、有總結(jié)、有評比、有獎懲，并在黨支部設立公開欄，每月通報活動開展情況，進一步激發(fā)黨員立崗創(chuàng)業(yè)激情；同時，常態(tài)化進行黨員“每日一練、每月一考”業(yè)務素質(zhì)提升培訓，有效提升黨員攻堅克難的本領和應急處理的能力。?
??? 該公司黨委在職工薄弱環(huán)節(jié)精準發(fā)力，開展了黨員與思想落后、技術薄弱、家庭困難等職工的“一對一”結(jié)對幫扶活動，每月利用座談會的形式，組織黨員和思想薄弱職工開展思想動態(tài)分析，采取談心幫教、心理疏導等方法，有針對性地消除職工的思想矛盾根結(jié)；組織骨干黨員對技術薄弱、安全意識差的職工開展技術傳幫帶，“一對一”簽訂師徒合同，有計劃、有步驟地傳技能、保安全，促進了幫帶對象業(yè)務操作技能的提升；建立黨員與困難職工動態(tài)幫扶機制，實行“一對一”聯(lián)系制，黨員定期與職工談心，了解職工所想所盼，及時發(fā)現(xiàn)職工家庭生活和工作的困難問題，進一步解決了職工的后顧之憂，保證職工“輕裝上陣”，不帶思想“包袱”上崗。?