白音華煤業(yè)公司組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo) 民主接待日活動(dòng)

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司民主管理，搭建公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通平臺(tái)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，傾聽(tīng)基層員工心聲，暢通職工建言獻(xiàn)計(jì)渠道，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和員工實(shí)際困難，營(yíng)造民主、和諧的企業(yè)文化氛圍，提高企業(yè)凝聚力。10月12日白音華煤業(yè)公司組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)民主接待日活動(dòng)。

本次公司領(lǐng)導(dǎo)民主接待日采取廣泛征集、集中接待、現(xiàn)場(chǎng)解答的形式開(kāi)展，共有基層管理人員、一線員工47人參加，提出各類(lèi)合理化建議和需解決問(wèn)題50余條。該公司相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)職工提出的合理化建議和需解決問(wèn)題逐一作出了答復(fù)和處理意見(jiàn)，明確完成時(shí)限及下一步工作措施，并對(duì)職工需要了解政策法規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行分析解讀。該公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)員工提出的問(wèn)題進(jìn)一步明確解決事項(xiàng)的責(zé)任部門(mén)，結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)及全年工作完成情況開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，鼓勵(lì)廣大員工立足崗位、持續(xù)奉獻(xiàn)，為全年工作任務(wù)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)的開(kāi)展，搭建了領(lǐng)導(dǎo)與一線職工溝通交流的平臺(tái)，宣傳了企業(yè)的發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)理念和方針政策。對(duì)增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，增進(jìn)企業(yè)民主管理的深入開(kāi)展，加強(qiáng)建設(shè)“和諧企業(yè)”、“幸福企業(yè)”的目標(biāo)起到積極的推動(dòng)作用。