長(zhǎng)城二礦區(qū)務(wù)公開(kāi)“陽(yáng)光”運(yùn)行

長(zhǎng)城二礦區(qū)務(wù)公開(kāi)“陽(yáng)光”運(yùn)行

長(zhǎng)城二礦將區(qū)隊(duì)、班組透明管理作為班組建設(shè)的著力點(diǎn)，實(shí)施區(qū)務(wù)公開(kāi)上墻，接受職工的查閱和監(jiān)督，促進(jìn)區(qū)務(wù)“陽(yáng)光”運(yùn)行。

該礦將民主管理作為區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)施區(qū)務(wù)、班務(wù)陽(yáng)光管理，讓職工參與區(qū)隊(duì)班組管理，將隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)作為深化民主管理、構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)的重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持“事事公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)、人人參與、共同監(jiān)督”， 針對(duì)實(shí)行全員績(jī)效考核、內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作、班組日清日結(jié)等出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，規(guī)定工區(qū)重大決策和制度出臺(tái)都必須有區(qū)務(wù)監(jiān)督員、職工代表參與，凡涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng)必須由職工代表討論通過(guò)，并及時(shí)以區(qū)務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄和職代會(huì)的形式予以公開(kāi)，使職工享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工資分配有詳細(xì)考核記錄，根據(jù)月度安全生產(chǎn)、任務(wù)完成等綜合績(jī)效指標(biāo)來(lái)合理分配工資、獎(jiǎng)金，堅(jiān)持“事事公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)、人人參與、陽(yáng)光運(yùn)行”，讓職工享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 隨后，將工分和金額情況張貼在區(qū)公示欄上，做到透明分配，“陽(yáng)光”運(yùn)行。同時(shí)，在職工中廣泛開(kāi)展建言獻(xiàn)策、合理化建議活動(dòng)，暢通群眾訴求通道，及時(shí)掌握職工反映的問(wèn)題，傾聽(tīng)職工心聲，反饋職工信息，耐心細(xì)致地進(jìn)行“座談會(huì)”、“面對(duì)面”交流，做到事事有回音，件件有落實(shí)，充分激發(fā)職工參與區(qū)隊(duì)民主管理的積極性和主動(dòng)性，有效落實(shí)職工知情權(quán)、評(píng)議權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為各項(xiàng)工作的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長(zhǎng)城二礦工會(huì)裴梅梅）