長城二礦群眾安全工作精準發(fā)力

長城二礦群眾安全工作精準發(fā)力

長城二礦堅持把群眾安全工作放在維護職工生命和健康權(quán)益的重要位置，在群眾安全宣傳教育、活動方式方法、群眾監(jiān)督防范上精準發(fā)力，構(gòu)建齊抓共管保安全的工作格局，促進了安全生產(chǎn)形勢健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

群宣教育精準發(fā)力，營造安全氛圍。該礦堅持開展日常性群眾安全宣教活動，在利用報紙、電視、網(wǎng)站、板報、櫥窗等載體基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣教形勢，充分利用微信、微博、QQ群等新載體積極開展安全漫畫、安全格言征集和案例剖析教育等活動，確?；顒訁⑴c全覆蓋；開展井口“送祝福送溫暖送清涼”、安全宣講進區(qū)隊、走訪幫教“三違”人員等活動，鞏固好井口、區(qū)隊等安全教育陣地。積極推進安全宣教活動進班組、進崗點、進家庭，算好安全“五筆帳”，不斷提升職工安全意識，自覺按章作業(yè)。

形式創(chuàng)新精準發(fā)力，集聚安全能量。該礦以“安康杯”競賽活動為載體，積極與創(chuàng)建“工人先鋒號”和勞動競賽等活動緊密結(jié)合，廣泛開展“查幫教”、安全“三無”競賽、安全生產(chǎn)“六個一”等活動。通過舉辦“金點子、銀點子”合理化建議、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，鼓勵和引導(dǎo)職工積極為礦井發(fā)展建言獻策。持續(xù)推進群眾性雙創(chuàng)活動，依托勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室平臺，以點帶面發(fā)揮帶動示范作用，不斷提升廣大職工專業(yè)技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，引導(dǎo)職工立足本職、鉆研技術(shù)、師徒幫教、傳授技藝，共同提高技能水平，探索實施“一征集、一甄選、一評估、一推廣”創(chuàng)新成果推廣模式，加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)效。舉辦“小微”創(chuàng)新成果展示交流會，集中展示職工群眾在技術(shù)革新、小改小革等方面取得的新成績。不斷創(chuàng)新勞動競賽方式方法，持續(xù)深化以“比素質(zhì)、賽技能、促發(fā)展”為主題的群眾性勞動競賽活動，激勵職工群眾立足本職崗位，學(xué)技能、練本領(lǐng)、做貢獻。

監(jiān)督防范精準發(fā)力，維護職工權(quán)益。該礦緊緊圍繞“安全是礦井第一要務(wù)”這一理念，積極發(fā)揮職代會保安全機制，進一步規(guī)范和發(fā)展職工代表安全提案、安全調(diào)研和安全巡查制度。堅持開展群眾性監(jiān)督檢查活動，礦群監(jiān)會每月組織一次網(wǎng)、崗、哨、協(xié)互動聯(lián)動安全大檢查，針對安全管理薄弱環(huán)節(jié)和重點生產(chǎn)崗位，變安全檢查為專業(yè)“會診”，全力排查各類隱患；群監(jiān)小組每旬組織一次安全自查，檢查情況及整改結(jié)果及時填寫、上報《安全隱患記錄》；群監(jiān)員每班對所管轄的范圍開工前、施工中和施工后至少進行一次檢查。加大現(xiàn)場群眾監(jiān)督檢查力度，從源頭上維護職工的生命健康權(quán)益，促進實現(xiàn)職工體面勞動、快樂工作。（山東能源新礦集團內(nèi)蒙能源長城二礦工會裴梅梅）

?