梧桐莊工會(huì)“把脈”職工思想動(dòng)態(tài)

為了充分了解掌握當(dāng)前職工思想動(dòng)態(tài)，梧桐莊礦工會(huì)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)思想，將干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為推進(jìn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，確保該礦各項(xiàng)工作有序開展。

該礦工會(huì)以宣講兩級(jí)黨代會(huì)精神為切入點(diǎn)，深入基層和一線，向職工講形勢(shì)、講任務(wù)，亮實(shí)情、交實(shí)底，將壓力與動(dòng)力雙重傳遞，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部、職工群眾在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作中用自身實(shí)際行動(dòng)去踐行黨代會(huì)精神，做到知行合一。自覺與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，在全礦上下凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。

此外，該礦工會(huì)通過與職工“零距離”談心交流，了解所思所想所盼，堅(jiān)持“職工利益無小事”原則，從職工餐飲、住宿、工作、生活著手，精準(zhǔn)把脈，精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)職工所提的問題及時(shí)整理、分析、反饋，并及時(shí)研究解決方案，安排解決。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)和諧、安全穩(wěn)定發(fā)展。

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