興隆莊礦步步為營筑牢安全防線

兗礦集團興隆莊礦始終堅持從嚴管理不動搖，把精力集中到生產(chǎn)一線，進一步加強職工安全教育培訓、強化隱患排查治理、提升職工技能操作水平，全力以赴打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

教育培訓保安全。這個礦不斷創(chuàng)新培訓方式方法，開展班前安全承諾活動，跟班管理人員或班組長講清講明當班安全注意事項、工作任務、當班分工，規(guī)范班組安全日志記錄。開展事故案例剖析警示教育活動、讓違章人員進行“案例講解”，達到警示自己，教育他人的作用，嚴防思想認識麻痹松懈，實現(xiàn)職工由“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

專項排查治安全。這個礦教育引導干部職工牢固樹立“隱患就是事故”的理念，對存在安全隱患的地點堅決進行停產(chǎn)整改，變事后處理為超前防范，實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管理。加大對夜班安全檢查力度，做到施工現(xiàn)場都有一位區(qū)隊領導跟班，對有多次違章記錄和技術能力薄弱的職工進行相應的調(diào)整，以適應現(xiàn)有工作崗位，形成工作現(xiàn)場的“自保、互保、聯(lián)?！斌w系。實行緊盯主井檢修現(xiàn)場，各維修技術能手“無縫隙”排查整治各類設備隱患的方式，現(xiàn)場搞好設備運行、巡檢，使各類問題在現(xiàn)場得到整改落實，確保安全生產(chǎn)。

技能比武強安全。這個礦始終堅持把“傳、幫、帶”和崗位練兵作為提高職工實踐能力、培育后備力量的重要手段，充分利用綜采車間學練實踐基地這一有效的學習實踐平臺等技術能手的技術優(yōu)勢，開展各種有針對性的技能培訓、技能比賽、技術創(chuàng)新、名師帶高徒等活動，鼓勵和帶動了更多的職工學習技術、鉆研技術，營造了一個學技術、賽技能的濃厚氛圍，助推了礦井安全穩(wěn)定高效生產(chǎn)。(秦婧)