天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)天能電廠開(kāi)展四“輪”培訓(xùn)促“雙提升

通訊員 ?劉新報(bào)道：?　“如今12號(hào)機(jī)小修，檢修改造的設(shè)備都處于停電狀態(tài)，可以查二次回路、保護(hù)校驗(yàn)等，也能在做試驗(yàn)的過(guò)程中加深對(duì)所配置的保護(hù)的理解?！?br /> 　　“事實(shí)證明這種培訓(xùn)方法更受大家歡迎、效果更好——老師傅輪流帶新人，干什么活工作負(fù)責(zé)人都要帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)，在工作之前班長(zhǎng)給定需要師傅培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作結(jié)束后由班長(zhǎng)或他人當(dāng)主考官，然后根據(jù)徒弟對(duì)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)理解的程度，再由專(zhuān)業(yè)資深師傅進(jìn)行詳細(xì)講解分析，最后請(qǐng)全班人員對(duì)所配置的保護(hù)和控制回路進(jìn)行討論發(fā)言，從而得出下次保護(hù)校驗(yàn)時(shí)的最佳方案?！?br /> 　　8月22日，在天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)天能電廠發(fā)電部電氣班的培訓(xùn)會(huì)上，班組職工分享著培訓(xùn)心得。
　　自七月下旬起，該廠充分利用12號(hào)機(jī)小修、公用設(shè)備維護(hù)消缺等時(shí)機(jī)，將工作現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作培訓(xùn)講堂，以“輪師、輪講、輪考、輪訓(xùn)”的四“輪”培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)人員技能素質(zhì)的全面提升，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理效益“雙提升”。
　　該廠創(chuàng)新思維，各個(gè)班組采用一個(gè)徒弟幾個(gè)師傅的新穎模式，并以激勵(lì)機(jī)制為杠桿，促進(jìn)師傅們爭(zhēng)相傳授給徒弟“看家本領(lǐng)”，使徒弟能夠全面成長(zhǎng)，掌握熟練的業(yè)務(wù)技能；將以往由班組長(zhǎng)當(dāng)主角進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的單一模式變?yōu)橛?a href=http://cltuan.cn/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組成員提前備課、輪流講課的活潑形式，促進(jìn)人員間技術(shù)的交流，便于整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升；利用每周的安全日、班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)機(jī)，該廠各班組同事輪流當(dāng)主考官，結(jié)合工作實(shí)際、崗位實(shí)踐，提出問(wèn)題，請(qǐng)大家作答，并一一予以點(diǎn)評(píng)，檢驗(yàn)人員真實(shí)技術(shù)水平；建立健全培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，靈活結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)，輪流舉辦不拘形式、不限人數(shù)的培訓(xùn)班，分別以“我身邊的安全隱患”、“工作小竅門(mén)”等為主題，確保培訓(xùn)長(zhǎng)流水、不間斷，取得實(shí)效。
　　截至目前，該廠共開(kāi)展四“輪”培訓(xùn)22場(chǎng)次，參加培訓(xùn)職工200余人次，形成學(xué)習(xí)筆記平均每人3000余字。