峰峰集團梧桐莊礦防治水科工會三項舉措切實維護職工權益

進入三季度，峰峰集團梧桐莊礦防治水科工會積極采取解疑釋惑、困難幫扶、金秋助學三項措施，切實維護職工權益。

該工會通過現場訪談、職工座談等形式，廣泛征集職工在生產生活中的熱點、難點問題，定期以發(fā)布會的形式，詳細解答職工疑慮，為職工解疑釋惑；同時加強對困難職工摸排走訪力度，對生活確實困難的職工，積極動員工會會員給予適當幫助，解除他們燃眉之急；今年職工子女參加高考情況進行摸底，超前謀劃好金秋助學工作，多途徑為入學子女爭取助學金，使每職工感受到企業(yè)溫暖。截至10日，該科走訪幫扶困難職工4人次，為3名職工子女送去了金秋助學金。此外該科針對持續(xù)高溫，積極開展送清涼、消夏晚會等系列活動，以維護職工切身利益出發(fā)，解除職工思想包袱，消除職工后顧之憂，進一步提高了職工工作積極性。