梧桐莊礦綜掘二區(qū)工會以“四心”助安全
今年以來，梧桐莊礦綜掘二區(qū)工會創(chuàng)新安全教育形式，積極探索以提高職工安全意識，提升安全技能水平的新思路、新方法，堅持從“四心”入手，取得良好效果。
事故案例觸目驚心。該區(qū)強化安全警示教育，加大對典型事故案例學習宣貫，以PPT、警示片、事故漫畫、現(xiàn)身說法等形式將發(fā)生在職工身邊的事故進行深入的剖析講解，用血淋淋的事故警醒職工，讓事故教訓入心入腦，進一步提高職工安全意識。
職工座談談話交心。以定期座談、重點訪談的形式加強對職工思想的全面掌控，以每周與一個班組進行座談，了解職工所想所盼，為職工解疑釋惑、解決難題，減少職工后顧之憂，全身心投入安全生產中；重點對月度出現(xiàn)“三違”職工主動進行訪談，了解違章原因，“對癥下藥”解決問題，減輕職工思想包袱，以交心引導職工按章作業(yè)。同時創(chuàng)新“三違”幫教，與職工家屬“連線”，營造出家屬與單位共同參與安全的濃厚氛圍。
安全活動聚力凝心。該區(qū)工會本著安全活動不斷線，以每周一個小活動，每月一個大活動為依托，契合當前形勢，廣泛動員深入開展了安全知識競賽、職工技能大比拼、爭當崗位節(jié)支能手等活動，讓職工在潛移默化中學到知識，增強安全意識。8月份針對持續(xù)高溫，以維護職工切身利益出發(fā)，積極開展送清涼、消夏晚會等系列活動，進一步增強區(qū)科凝聚力。
? ? ? ? ? ? ?扶貧幫困真情暖心。該區(qū)工會深入落實為民“辦實事、解實優(yōu)”工作，以“過篩子”形式，加大對困難職工摸排走訪力度，對生活確實困難的積極動員全體工會會員給予適當幫助，解除他們燃眉之急；針對今年職工子女參加高考情況進行摸底，超前謀劃好金秋助學工作，多途徑為入學子女爭取助學金，用真情溫暖職工的心，促進區(qū)隊安全生產。
