貴州盤江月亮田礦政工科對(duì)生產(chǎn)服務(wù)公司黨支部進(jìn)行 ——目標(biāo)化管理工作測(cè)評(píng)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 貴州盤江月亮田礦政工科對(duì)生產(chǎn)服務(wù)公司黨支部進(jìn)行

——目標(biāo)化管理工作測(cè)評(píng)

7月8日下午，月亮田礦政工科對(duì)生產(chǎn)服務(wù)公司黨支部進(jìn)行目標(biāo)化管理工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，此次參加測(cè)評(píng)人員有單位班子成員、黨員代表、職工代表等20人參加測(cè)評(píng)。在政工科副科長(zhǎng)吳法科宣讀文件后，黨支部書記進(jìn)行回避，此參評(píng)人員對(duì)黨支部目標(biāo)化管理工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

此次測(cè)評(píng)項(xiàng)目有組織建設(shè)、支部活動(dòng)開展、融入中心工作、服務(wù)職工群眾、書記表率作用等工作進(jìn)行了等次“好、中、差”的測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人員認(rèn)真填寫《測(cè)評(píng)意見》《對(duì)黨支部的意見建議》。填寫完后，統(tǒng)一由政工科副科長(zhǎng)對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收繳密封管理，等待下一步工作。

測(cè)評(píng)過后，政工科副科長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)服務(wù)公司黨支部提出要求，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員及職工，都要把握好思想政治工作的切入點(diǎn)，明確責(zé)任，并要求黨支部組建黨建工作小組到各車間進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，對(duì)于仍然是聽安排、不落實(shí)、無效能的黨員干部進(jìn)行“打假”，形成讓“能者上、平者讓、庸者下”的良好從政環(huán)境。

月亮田礦：侯祥西

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注：此稿件已經(jīng)貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦宣傳科科長(zhǎng)李韜審核并同意發(fā)表。