雁崖煤業(yè)公司抓好四個典范做實黨建工作

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雁崖煤業(yè)公司堅持圍繞企業(yè)中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這個中心，以提高基層黨組織的戰(zhàn)半力、以增強黨員的黨性為切入點，夯基層、強基礎(chǔ)、激活力、抓提升，抓好四個典范做實黨建工作，為公司各項工作任務的完成提供了堅強的政治和組織保證。

做學習表率的典范。該公司堅持學以致用、用以促學，切實用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。黨委中心組要把黨的十九大精神作為理論學習的重要內(nèi)容，通過集中學、自學等形式，深入學習，反復研讀黨的十九大報告和黨章，做到入腦入心、學深悟透，班子成員要聯(lián)系思想和工作實際，帶頭撰寫學習筆記、心得體會，加深理解認識，做到融會貫通。把握正確導向，強化理論宣傳，加大引導力度，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量。利用班前、班后會、理論學習日等時間組織廣大員工大力學習宣傳十九大精神的實質(zhì)和重要意義，切實在全公司營造出濃厚的學習氛圍。通過員工喜聞樂見的文藝表演形式深入基層、深入社區(qū)開展好學習宣傳活動，把廣大員工群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路。

做調(diào)查研究的典范，各級干部大興調(diào)查研究之風，利用三分之一的時間深入基層、深入群眾、深入井下，針對生產(chǎn)中的檔手問題、員工群眾的生活困難問題、企業(yè)發(fā)展的問題，確定調(diào)研課題，尋求解決辦法，服務企業(yè)和員工，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把精力集中到了工作上，把功夫下在了抓落實上，提高了辦事效率，提高了服務質(zhì)量。公司領(lǐng)導從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，牢固樹立“發(fā)展是第一要義，人才是第一資源”的觀念，努力營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，著力建設人盡其才、才盡其用、充滿活力、生動活潑的人才環(huán)境。做到了用事業(yè)吸引人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用制度保護人才，努力把優(yōu)秀人才吸引到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大人才隊伍。領(lǐng)導班子始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的群眾觀，想問題，辦事情、作決策，把員工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重員工群眾，感情上帖近員工群眾，行動上深入員工群眾，工作上依靠員工群眾。注意聽取員工群眾的呼聲，了解他們的情緒，關(guān)心他們的疾苦，體貼他們的困難，努力為員工群眾辦實事，辦好事，謀利益。?

????做崇高理想的典范。從加強理想信念入手，堅持用科學發(fā)展觀來武裝黨員頭腦，把增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識作為重點，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡媒體、專題輔導、舉辦培訓班等多種形式，抓黨員的理論教育。廣大黨員積極樹立正確的學習觀，不斷拓寬知識領(lǐng)域，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同行學習，掌握新知識，增長新本領(lǐng)，以較高的理論素質(zhì)和過硬的技術(shù)本領(lǐng)為企業(yè)貢獻才智。堅持貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近群眾，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，開展創(chuàng)建活動。各級黨組織以構(gòu)建“七大工程”為載體，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無事故、干部身邊無“三違”的創(chuàng)建活動，促進了企業(yè)科學發(fā)展。各總支、支部積極發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的作用，以“制度、隊伍、素質(zhì)、基礎(chǔ)”四項建設為基礎(chǔ)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強活動效果，不斷提高黨員安全監(jiān)督員工作水平。緊緊圍繞“唱響黨員身邊無事故”這個主題，深入開展了“人人都是通風員，共產(chǎn)黨員走在前”、“就近管理在落實，共產(chǎn)黨員干在前”等形式多樣、特色鮮明的安全生產(chǎn)實踐活動，切實把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在了確保安全生產(chǎn)的全過程。?

????做廉潔自律的典范。該公司還大力加強廉潔文化建設，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，從而有力地促進了企業(yè)健康有序地發(fā)展。一抓好超前預防教育。在節(jié)假日期間，提前打招呼、作規(guī)定、提要求，并加以督促。二抓好正反典型教育。通過理想信念教育、勤政廉潔教育、法律法規(guī)警示教育、“讀廉政文章，筑反腐防線”主題教育，吸取教訓，弘揚正氣。三抓好黨員干部黨的綱領(lǐng)、宗旨、理想和信念教育。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使黨員干部知紀懂紀守紀，時刻用黨紀條規(guī)來約束自己。四抓好新提拔干部的誡勉教育。增強廉潔從政從業(yè)意識，在公司內(nèi)樹立起以廉政為核心的文化價值和實踐理念。五抓好保持艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育。使黨員領(lǐng)導干部能夠以身作則，帶頭遵守黨紀政紀，帶頭廉潔自律，為員工群眾做好表率。六以廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進車間、進崗位、進家庭“五進”活動為載體，有重點、全方位、多層次開展廉潔文化創(chuàng)建活動，通過建立廉潔文化一條街、廉潔文化宣傳櫥窗、廉潔文化戲曲、廉潔文化書畫作品展等載體，充分發(fā)揮廉潔文化教育示范、熏陶和導向作用。七以“建清廉之家”為主題，廣泛開展“家庭助廉”活動。通過家屬的提醒和幫助，讓每位黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到常吹家庭“廉政風”，常敲家庭“廉政鐘”。八是建廉政信息管理系統(tǒng)對公司黨員干部進行動態(tài)化、常態(tài)化的追蹤管理，完善科級以上黨員干部的廉政檔案管理。九是開設廉政短信平臺，不定期為領(lǐng)導干部發(fā)送廉政警句、格言等，創(chuàng)新廉政教育形式。