山東能源臨礦集團(tuán)邱集煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)“微腐敗”巡查保持進(jìn)行時

為扎實(shí)開展好“微腐敗”專項(xiàng)整治活動，6月5日至6日，邱集煤礦紀(jì)委、監(jiān)察人員深入基層單位進(jìn)行了“微腐敗”專項(xiàng)巡查，著力排查和整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，進(jìn)一步深化黨紀(jì)和作風(fēng)教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。

巡查中，各單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合工作實(shí)際，從單位和自身進(jìn)行了自查自糾，并對在今后工作中，帶頭自覺抵制“微腐敗”，以思想教育和轉(zhuǎn)化工作為主，及時幫助在專項(xiàng)整治中的有苗頭性、傾向性問題的同志糾偏糾錯、步入正軌暢談了思路和想法。

一是提升職工在工作、生活中關(guān)心、關(guān)注問題的公開透明度，對涉及切身利益的各類問題，采取民主的形式進(jìn)行解決。

二是架起有效溝通橋梁，通過微信群、微信私聊等方式，加強(qiáng)本單位干群指尖的溝通交流，及時了解和掌握職工的工作情況和思想動向，將問題和矛盾點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三是單位負(fù)責(zé)人以身作則、率先垂范，帶頭做好自我約束，認(rèn)真遵守礦制定下發(fā)的文件及規(guī)定。同時，以正確的方式方法，正向傳達(dá)宣貫礦的政策和制度，從而有效促進(jìn)職工的工作積極性，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

四是積極想方設(shè)法為職工辦好事、辦實(shí)事，盡可能地為職工創(chuàng)造好的工作條件，減輕職工工作負(fù)擔(dān)。

五是進(jìn)一步加大紅色教育力度，通過講述偉人先進(jìn)事跡、播放紅色教育視頻素材、黨課故事會等形勢，增加干部職工的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。

六是堅(jiān)持在節(jié)假日期間，以編輯發(fā)送廉潔短信、微信的形式，打招呼、敲警鐘，防止“四風(fēng)”問題及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象的反彈。