梁寶寺公司微信群曬問題，曬亮點，曬效果

本網(wǎng)濟寧訊“5號樓2樓開水間水龍頭壞了”“已安排處理”這兩條信息，發(fā)自山東能源肥礦集團梁寶寺公司一水平日常工作交流群。

這是梁寶寺公司推行學習型組織創(chuàng)建活動中，結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，為更方便發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題，專門建立了梁寶寺公司一水平日常工作交流群，群內(nèi)成員有公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位負責人、黨支部書記、技術(shù)員等，群內(nèi)成員以實名制的形式加入微信群，關(guān)注群里工作動態(tài)，聽取工作安排，及時匯報工作。

一條條信息不斷更新，大伙紛紛曬問題，曬亮點，曬效果，一圖看變化，通過圖片+介紹的推送模式，不間歇的展示問題和工作亮點，公司的各類問題、重點工作進展情況一目了然。對于安撤工作面等時間緊任務(wù)重的重點工作，曬進度，曬遇到的困難，在群里再由相關(guān)部門共同商討，制定解決對策，有些問題在群里就可以得到解決，有效防止了以小積大。不管誰在群里提出問題，都能得到迅速響應(yīng)，對于暴露的問題，明確落實“時間軸”，增強責任感，強化執(zhí)行力，提高落實效率。真正做到“立刻辦”“馬上辦”。到期完不成的由公司督查辦公室在早調(diào)度會上點名通報并兌現(xiàn)考核。微信群在傳導(dǎo)壓力的同時，展示工作亮點，分享經(jīng)驗，交流做法，使日常成績得到認可、優(yōu)秀做法得到推廣，從“曬一曬”到“比一比”，激發(fā)了大伙“比、學、趕、幫、超”的熱情。

“每天只要點開一水平日常工作交流群，就知道公司發(fā)生了哪些事。這種微信群大調(diào)研方式，是解決礦井問題的助推器?！绷簩毸鹿军h委書記、董事長孫傳福說。

作者：李凌云

通聯(lián)：山東能源肥礦集團梁寶寺能源有限責任公司黨群科（宣傳）

電話：13153875650

地址：濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮(zhèn)梁寶寺能源有限責任公司

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