雁崖煤業(yè)公司開(kāi)展慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)系列活動(dòng)
雁崖煤業(yè)公司開(kāi)展慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)系列活動(dòng)
3月1日，公司工會(huì)組織廣大女工歡聚一堂，以召開(kāi)座談會(huì)的形式共同慶?！叭恕眿D女節(jié)。
座談會(huì)上，公司廣大女工們結(jié)合崗位實(shí)際暢所欲言，各抒己見(jiàn)。大家紛紛表示，在今后的工作中一定會(huì)充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢(shì)，立足崗位、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，以更加飽滿的工作熱情和激情為礦井建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。?公司女工聯(lián)保組織將員工看做自己的親人想方設(shè)法為員工辦好事、辦實(shí)事。服務(wù)站的女工聯(lián)保員們耐心、周到的為員工端茶送水、縫補(bǔ)衣服，還不失時(shí)機(jī)地送上一兩句親切的安全囑咐，讓出入井的員工都很感動(dòng)。
每當(dāng)大家伙問(wèn)她們這十幾年來(lái)堅(jiān)持下來(lái)累不累的時(shí)候，她們總是微微一笑平淡的說(shuō)：“比起日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，為確保安全生產(chǎn)付出辛勤勞動(dòng)的一線員工來(lái)說(shuō)，我們付出的不算啥?！?span lang="EN-US">
座談結(jié)束后，公司還舉辦了迎“三八”女工棋牌比賽，使廣大女工在輕松和諧的比賽中緩解緊張的工作壓力，增加相互間的了解，增進(jìn)彼此間的感情。
公司于3月6日在文體中心舉員工新春聯(lián)歡活動(dòng)暨“三八”表彰聯(lián)誼會(huì)。各單位員工及社區(qū)居民360余人參加此次活動(dòng)。
??? 聯(lián)歡活動(dòng)在傳統(tǒng)舞蹈《盛世歡歌》拉開(kāi)帷幕，由安全聯(lián)保員王娜和她的搭檔肖景錄表演的二人臺(tái)《十九大精神暖人心》將整個(gè)聯(lián)誼會(huì)推向了高潮，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。最后，在舞蹈《紅太陽(yáng)照邊疆》的表演中落下了帷幕。整場(chǎng)聯(lián)歡活動(dòng)節(jié)目精彩紛呈，通過(guò)舞蹈、歌曲、快板、葫蘆絲、詩(shī)歌朗誦、二人臺(tái)等多種形式的表演，表現(xiàn)了廣大女職工對(duì)美好生活的祝愿和熱情，展現(xiàn)出了新時(shí)期女工們健康、開(kāi)朗、積極向上的生活態(tài)度和精神風(fēng)貌。
??? 大會(huì)還對(duì)6個(gè)巾幗建功女職工勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵、6個(gè)巾幗建功先進(jìn)女職工委員會(huì)、6個(gè)文明家庭、6個(gè)巾幗情志愿服務(wù)先進(jìn)女工、6個(gè)優(yōu)秀安全光榮戶、6個(gè)優(yōu)秀安全聯(lián)保員和50多名先進(jìn)女工進(jìn)行了表彰。
??? 為迎接“三八”國(guó)際婦女節(jié)的到來(lái)，公司工會(huì)還組織舉辦了女工棋牌賽等，使廣大女工在輕松和諧的氛圍中緩解工作壓力，增加相互間的了解，促進(jìn)了彼此間的友誼。公司希望更多婦女朋友們緊緊圍繞“公司是我家，建設(shè)靠大家”主旋律，推進(jìn)公司女工工作，充分發(fā)揮女工在企業(yè)建設(shè)中的積極作用。?
女工是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、在安全生產(chǎn)中有著不可替代的作用。由于女工一般不在一線參加施工作業(yè)，加之女工一般比男工心細(xì)認(rèn)真、安全意識(shí)強(qiáng)，所以女工“三違”和人身事故比男職工少得多。另外，女工還對(duì)于幫助丈夫搞好安全生產(chǎn)有著不可替代的作用。二、對(duì)活躍礦區(qū)文化生活有著不可替代的作用。女職工是文體娛樂(lè)活動(dòng)的主力軍。比如：節(jié)日的文藝演出、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。因?yàn)橛辛伺?，企業(yè)才顯得更加富有生機(jī)。三、女工是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要因素。在工作中，有女工的地方，就會(huì)有歡歌笑語(yǔ)，就會(huì)給人帶來(lái)一種相對(duì)輕松的工作情緒，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。在和諧生活的建設(shè)中，女工更能發(fā)揮其獨(dú)到的作用。八小時(shí)以外，女職工主要承擔(dān)家庭事務(wù)，和同事、朋友、鄰居之間的交流、走動(dòng)，對(duì)形成團(tuán)結(jié)互助、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、家庭和諧的生活氛圍有著十分重要的作用。
女職工組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)和加快企業(yè)發(fā)展這一主題，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，突出特色，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，典型引路，激發(fā)女職工立足本職，展示巾幗風(fēng)采，制定切實(shí)可行的“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)新發(fā)展中的聰明才智。?
做好女工工作，必須注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能夠與時(shí)俱進(jìn)，不落后于時(shí)代的發(fā)展，不被時(shí)代所淘汰。女工組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上集思廣益，多想辦法，千方百計(jì)的謀求各種培訓(xùn)渠道和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)女職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，參加各種學(xué)歷教育，提高專業(yè)知識(shí)水平，提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平；在條件允許的情況下，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，讓女職工多參加一些相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)“充電”；還可以聘請(qǐng)一些專家學(xué)者，進(jìn)行法制教育，為女職工講課，使女職工知法、懂法、守法，正確維護(hù)自己的合法權(quán)益，引導(dǎo)女職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型女工。同時(shí)，要加大女職工權(quán)益保障法規(guī)的宣傳力度，在企業(yè)中深入開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益，切實(shí)履行基本職責(zé)，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。?
依法維護(hù)好女工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國(guó)家的一貫政策，也是女工組織工作義不容辭的責(zé)任，是女職工組織生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。公司女工組織要緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，不斷完善女工維權(quán)機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)法》的精神，規(guī)范用工行為，為廣大女工投身公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。工作中，要積極代表廣大女職工參與涉及女工權(quán)益的政策、制度的修改、制定與落實(shí)。針對(duì)女工權(quán)益保護(hù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，做進(jìn)一步的明確化、具體化，全面落實(shí)維護(hù)女工權(quán)益的神圣職責(zé)。?
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