七五煤礦開展職工代表巡視活動(dòng)
為切實(shí)落實(shí)職代會(huì)職權(quán),充分發(fā)揮職工代表對企業(yè)經(jīng)營管理的日常參與,保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,充分發(fā)揮職工群眾當(dāng)家作主的地位和作用,更好地監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)民主管理,3月22日上午,七五煤礦工會(huì)組織開展2018年一季度職工代表巡視檢查活動(dòng)。
職工代表巡視采用“聽、查、問、評、改”相結(jié)合的方式對綜采工區(qū)、運(yùn)搬工區(qū)、選煤廠、食堂、澡堂、宿舍等相關(guān)部門進(jìn)行抽查巡視。巡視組認(rèn)真聽取了被巡視單位的情況匯報(bào),現(xiàn)場與職工面對面交流,廣泛征集職工群眾的意見建議,重點(diǎn)對職工代表提案及“八項(xiàng)惠民工程”落實(shí)情況、“兩堂一舍”管理、基層區(qū)(隊(duì))務(wù)公開以及職業(yè)健康保護(hù)等方面進(jìn)行了深入了解。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在此次巡視中,共巡視發(fā)現(xiàn)問題9條,征集職工意見建議2條,巡視組對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并限期整改,切實(shí)維護(hù)了職工生命安全、身心健康和生活質(zhì)量,提高了職工幸福指數(shù),得到了廣大職工群眾的一致認(rèn)可和好評。