神華準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部全面做好職工培訓(xùn)工作

今年以來， 神 華準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部著力創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式、方法，采用多種舉措，為培訓(xùn)工作不斷注入新的生機和活力，全力保障安全等各類培訓(xùn)工作扎實推進。

? 項目部通過制定《神華準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部員工培訓(xùn)管理考核辦法（試行）》、《神華準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部2018年內(nèi)部培訓(xùn)計劃》等管理辦法，將新的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)思路納入其中，著力促進培訓(xùn)由理論向?qū)嵶?、由表面向深入、由陳舊向創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，項目部綜合管理部將全項目部培訓(xùn)工作梳理為技能操作和安全管理兩大類，管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員3種類型，針對每一大類下的不同培訓(xùn)類型均明確培訓(xùn)方法和步驟，各類培訓(xùn)人員只需對號入座即能找到各自的培訓(xùn)細則。

同時，項目部各隊部每月結(jié)合本隊部各工種特點，制定出培訓(xùn)計劃，并報綜合管理部備案。建立健全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)計劃、教案、試卷、簽到表必須齊全、規(guī)范，檔案資料不規(guī)范的，對于培訓(xùn)費用一律不予報銷。開展每日一題教育活動，要求各隊班組職工都必須有學(xué)習(xí)記錄，綜合管理部、生產(chǎn)機電部、安全監(jiān)察站等部門要不定期進行抽查，凡記錄不全的，取消當(dāng)年優(yōu)秀班組評比資格。全員考試，是由各隊專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合本隊實際特點編制復(fù)習(xí)題和考試卷，綜合管理部建立各工種試題庫，考試題從題庫中抽取。通過不斷地創(chuàng)新、探索、實踐，項目部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出前所未有的繁榮之氣，要我學(xué)習(xí)到我要學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，使我們看到了企業(yè)良好發(fā)展的動力，2018年必將是準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部培訓(xùn)工作收獲的一年，2018年也必將是準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部生產(chǎn)經(jīng)營管理再上一個臺階的起航之年！