從今天開始停止抱怨 你將收獲幸福

??讀“不抱怨的世界”有感

“人們總是會數自己遇到了多少麻煩，卻從不數數自己遇到了多少開心事。如果人們能數數自己的開心事，他們就會發(fā)現每個人都有很多的快樂。”—費奧多爾·陀思妥耶夫斯基

??無論是在工作中、生活中，或多或少都會聽到身邊的同事或朋友在向我們抱怨一些發(fā)生在自己身上的不公平待遇和悲慘經歷，有同事抱怨休班時間少，不能好好的照顧家庭，導致家里夫妻感情不和睦；有的同事抱怨迎頭工作累、時間久，沒有休息娛樂的時間；還有的朋友抱怨房價太高住不起。每次聽到這些抱怨，我都會笑著問他們：“咱們一線職工休班時間少是客觀存在的事實，可是上的班越多，你得到的薪酬也就更多，有了更多的錢，就可以為家人提供更好的生活條件，這樣以來，夫妻之間的不和睦也就有了緩沖，和解起來也就簡單多了；我們一線職工的工作生態(tài)的確存在勞動強度偏高、干活時間略長等現象，可是，企業(yè)發(fā)放給我們的薪酬也是二線職工的兩倍多，這么多得勞動報酬可以幫你在短時間內實現買車、買房的夢想，可以幫助你的家人得到更高的生活質量，這樣一來，你的夢想得以實現，你的家人生活的更加美好，而你在工作中累一點、干的時間長一些，又有什么值得抱怨的呢？；咱們濟寧的房價的確不低，這是客觀存在的事實，但也不至于住不起，我們雖然買不起房子，但是我們可以先租一間房子先住著，然后再通過自己堅持不懈的努力去賺錢，我相信，在不久的將來，我們都會憑借自己的努力來買一套屬于自己的房子?！庇纱丝梢?，他們常常掛在嘴邊的抱怨，是經不起推敲的，是不會給我們帶來任何正能量的。

??抱怨就好比口臭，當它從別人的口中發(fā)出時，我們能注意的到；但是從自己的口中發(fā)出時，我們卻察覺不到。

?“我和小王都是掘進工，干的工作也都大同小異，為什么他的技能分比我高？這不公平！”

?“今天真倒霉，咱們班這么多人，偏偏只有我被留下來加班干活！”

?“咱們班的班長太壞了，在工作上處處針對我，我的趕緊去找領導，讓領導給我換個班，這個班組我是呆不下去了。”..........

??每一次在和同事們聊工作的時候，班里總會有一個同事小波在不停的抱怨，而且，小波每一次抱怨都會將過錯安到別人頭上，從不反思自己是不是也有做錯的地方；時間久了，小波心里的抱怨越積越多，以至于他的生活都被抱怨包圍，由此滋生的負能量已經徹底侵蝕了他的幸福，他身邊的朋友也都疏遠了不少；這就是不停的抱怨，而不去選擇承擔責任帶來的后果。

??在讀“不抱怨的世界”這本書時，我了解到人們之所以會抱怨，是想要尋求關注、推卸責任、引人羨慕、掌握操縱力、為欠佳的表現找借口。之后，當我再次聽到小波抱怨的時候，我注意到，小波之所以會不停的抱怨，其目的有二，一是，為了引起其他同事和領導的同情，好為他欠佳的工作能力找借口；二是，希望能都得到領導的幫助，將他分配到輕松一點的崗位?？墒牵瑳]有人能夠通過抱怨實現自己的愿望，小波也一樣。

??消極的抱怨來自消極的思想。所以，當我們察覺到自己也在消極和抱怨中苦苦掙扎的時候，我們就要開始積極轉變，要將腦海里消極的事情和認知要全部拋棄，取而代之的思想要有積極性，要對我們不再認為不對的東西發(fā)出抱怨，而是開始表達我們的感恩之情，只有這樣，我們才能遠離消極和抱怨，從而收獲幸福生活。