峰峰集團萬年礦工會“三項措施”精細謀劃為春節(jié) “送暖”做準備
春節(jié)將至，峰峰集團萬年礦工會開展“心系職工送溫暖，匯聚發(fā)展正能量”的春節(jié)“送溫暖”活動。該礦工會立足早安排，早準備，早落實，對全礦職工等進行全面的調(diào)查摸底，掌握準確數(shù)據(jù)，不漏一人、不漏一戶，了解困難職工家庭的收入情況，準確掌握因大病醫(yī)療、子女上學(xué)、天災(zāi)人禍陷入極度困境的困難職工經(jīng)濟收支狀況，做到應(yīng)幫盡幫，讓每個困難職工充分感受企業(yè)的溫暖。
一是該礦工會自12月份以來，采用個人申請、車間上報、工會審核的方法，對車間上報的困難職工、家庭成員情況、基本收入、困難原因等資料進行匯總，逐個逐人填寫《調(diào)查登記表》，建立困難職工檔案，實行一人一檔，資料健全，確保不漏、不錯，準確掌握困難職工的基本情況，目前在檔76名困難職工資料信息精準全部錄入全總幫扶網(wǎng)。
二是通過摸底調(diào)查，根據(jù)不同的困難情況，擬定標準，千方百計為困難職工分憂解難。對排查出的特困職工、困難職工、大病醫(yī)療職工，工會干部通過聯(lián)系包保結(jié)對幫扶，逐戶進行走訪，了解掌握家庭生活狀況，為春節(jié)“送暖”活動提前做好準備。
三是積極籌措春節(jié)“送暖”活動慰問款，通過行政支持，經(jīng)費支出、向上級工會申請等多方籌集資金，確?！八蜏嘏辟Y金、物品落實到位，調(diào)整救助標準，對困難職工進行不同標準的救助，解決好困難職工家庭穿衣吃飯、子女上學(xué)、成員就醫(yī)等問題，盡力幫助困難職工解決生活困難，讓全礦職工過一個歡樂祥和的春節(jié)。
