鶴煤三礦“拉線織網(wǎng)”保安全

本報(bào)訊 新年伊始，河南能源集團(tuán)鶴煤三礦堅(jiān)持從思想教育、責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督考核等方面入手，布控多條安全“防線”，精密編織“管控網(wǎng)”，確保新年實(shí)現(xiàn)首季開門紅。

思想教育活起來，繃緊安全“警示線”。該礦以學(xué)貫集團(tuán)公司安全“1號文”和安全會議精神為契機(jī)，真正把安全作為重中之重來抓，不斷提高黨員干部的決策能力、管理能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。另外，該礦持續(xù)深化“警示高懸，承壓奮進(jìn)”安全警示教育，利用大屏幕、廣播、宣傳欄和微信群發(fā)布典型事故案例分析，要求基層單位利用班前班后會、安全活動日等時間進(jìn)行剖析警示，干部職工在下井前進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀看，切實(shí)增強(qiáng)警示教育的吸引力和感染力。同時，該礦充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，利用安全有獎問答、安全知識學(xué)習(xí)和事故案例巡講活動等形式，讓警示教育活動入心入腦入髓，營造安全生產(chǎn)的強(qiáng)勢氛圍。

責(zé)任落實(shí)嚴(yán)起來，拉起責(zé)任“紀(jì)律線”。該礦按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則，全面深化安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動，持續(xù)抓好煤礦安全“體檢”，不斷加大安全問責(zé)力度，始終保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究高壓態(tài)勢，真正把安全責(zé)任逐級分解落實(shí)到個人，逐步形成“一級抓一級、一級保一級、人人參與、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。另外，該礦開展了“黨員身邊無‘三違’，基層支部無事故”、“查、幫、教”安全競賽和“新年全員安全承諾”等活動，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員、青安崗員、群監(jiān)員、協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，真正形成群防群治、齊抓共管、共筑安全的安全防范新格局。

監(jiān)督考核狠起來，架起問責(zé)“高壓線”。該礦高舉嚴(yán)管大旗不動搖，按照“強(qiáng)管理、反‘三違’、嚴(yán)整治、保安全”的要求，根據(jù)今年安全工作特點(diǎn)，有針對性地加大安全專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)剖析和動態(tài)督查力度，超前排查分析各類苗頭性、傾向性問題。另外，該礦開展“齊抓共管保安全，力爭實(shí)現(xiàn)開門紅”活動，確保履責(zé)過程可追溯、責(zé)任落實(shí)無盲區(qū)。同時，該礦不斷加大對領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班，加大動態(tài)調(diào)度和現(xiàn)場檢查力度，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)脫崗、離崗的，一律通報(bào)警示、嚴(yán)肅追究，確保特殊時期安全責(zé)任落實(shí)到崗、考核到位。對安全傾向性、苗頭性問題，嚴(yán)格按照“四不放過”和“九個一律”公開分析、從嚴(yán)追究、從嚴(yán)警示，力爭早日實(shí)現(xiàn)新年首季開門紅。