勤幫多叮嚀，違章止在隱患前 微山金源煤礦推行“現(xiàn)場安全提醒告知法”活動

煤礦多數(shù)事故是違章作業(yè)造成的，人為的隱患是隱患中的隱患！安全生產(chǎn)，關(guān)鍵因素在人。只有加強(qiáng)動態(tài)操作流程監(jiān)管,通過構(gòu)筑“責(zé)任+提醒+培訓(xùn)+質(zhì)量+過程”的管理模式，糾正安全行為，有效制止違章，放心安全操作，才能保證安全生產(chǎn)。微山金源煤礦2017年11月份推行了“現(xiàn)場安全提醒告知法”活動，通過“現(xiàn)場安全提醒告知法”活動的開展，煤礦現(xiàn)場隱患和違章行為得到明顯減少和降低，職工安全素養(yǎng)大幅度提高。

一、“安全提醒”將“教育培訓(xùn)”與“處罰處理”有機(jī)結(jié)合

安檢員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工“不懂不會”、“標(biāo)準(zhǔn)不清”、“心存僥幸”或“圖省事怕麻煩”等問題時，現(xiàn)場立即告知職工違章內(nèi)容，分析違章原因，預(yù)測違章后果，并現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會知識，制定個人整改提高措施及時限（不過當(dāng)月）。

二、填寫“現(xiàn)場安全提醒告知”通知單通知被提醒人

安檢員現(xiàn)場填寫“現(xiàn)場安全提醒告知”通知單，由安監(jiān)科信息站負(fù)責(zé)發(fā)給工區(qū)和個人，被提醒人所在工區(qū)區(qū)長及主管技術(shù)員對被提醒人進(jìn)行針對性幫扶，個人在規(guī)定時間內(nèi)按照被提醒事項學(xué)制度、學(xué)措施、學(xué)規(guī)程。

三、安檢員做好學(xué)習(xí)質(zhì)量把關(guān)，讓被提醒人真正改正錯誤行為、提高思想認(rèn)識

安檢員為了檢驗被提醒人是否真正掌握了安全操作規(guī)程，或者真正認(rèn)識到不安全行為帶來的不可預(yù)知的事故和傷害。安檢員根據(jù)提醒事項進(jìn)行現(xiàn)場問答和現(xiàn)場操作，實(shí)現(xiàn)安全工作真正意義的幫教和監(jiān)督工作。

金源煤礦通過“現(xiàn)場安全提醒告知法”的推行，落實(shí)安全管理人員責(zé)任，營造安全生產(chǎn)管理人員主動履職，積極查找違章根源，提出防范措施，實(shí)施現(xiàn)場“手把手”教授，重點(diǎn)學(xué)習(xí)日常生產(chǎn)工作中可能遇到的實(shí)際問題，現(xiàn)場溝通、提問，激發(fā)了職工參與學(xué)習(xí)的積極性，幫助職工培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，解決了違章的各種問題，減少和降低了安全事故的發(fā)生，保證從業(yè)人員的人身安全與健康。