天工公司上下強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng) 鼓足發(fā)展干勁
建設(shè)集團(tuán)9月1日、10月22日干部大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，天工公司上下以多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也進(jìn)一步將追趕超越、只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公的理念全面灌輸?shù)矫棵刹柯毠ば闹?，使公司干事?chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。
近一段時(shí)間以來(lái)，在該公司宣傳微信群中，充斥的不再是社會(huì)八卦，有的只是十九大的系列解讀、各項(xiàng)目部抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)，建筑行業(yè)的相關(guān)政策解讀、一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)等等充滿正能量的文章。而最是讓人注目的還有一個(gè)動(dòng)態(tài)，那就是學(xué)習(xí)——各項(xiàng)目部加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)的照片。各項(xiàng)目部不再像平時(shí)下班那樣，職工各回宿舍，而是由項(xiàng)目部組織，集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)建設(shè)集團(tuán)干部大會(huì)精神、學(xué)習(xí)公司干部大會(huì)精神，真正把追趕超越的要求吃透，把作風(fēng)建設(shè)的要求吃準(zhǔn)，把推進(jìn)各項(xiàng)工作的責(zé)任抓實(shí)。
蒲城清潔能源項(xiàng)目部：該項(xiàng)目部每天晚上8：00由項(xiàng)目部經(jīng)理張進(jìn)組織，對(duì)建設(shè)集團(tuán)干部大會(huì)關(guān)于深化改革及作風(fēng)建設(shè)的要求深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)“雙特百億”目標(biāo)的重大意義，把握追趕超越的工作要求，全面抓好蒲城清潔能源余熱電廠施工收尾，積極抓好工程資料整理及結(jié)算各項(xiàng)工作，全體干部職工的精氣神進(jìn)一步提升。
機(jī)電安裝第一項(xiàng)目部：該項(xiàng)目部是公司深化改革、壯大安裝板塊的重要一步棋。項(xiàng)目部在深入學(xué)習(xí)建設(shè)集團(tuán)和公司干部大會(huì)精神基礎(chǔ)上，按照公司整合安裝板塊、提升安裝品牌實(shí)力要求，積極進(jìn)行思想動(dòng)員，圍繞發(fā)揮整合效應(yīng)、壯大安裝力量，集思廣益，進(jìn)一步明晰加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)成長(zhǎng)根基，鞏固彬長(zhǎng)、持續(xù)做大，以承攬孟村礦瓦斯泵站運(yùn)行為契機(jī)，積極實(shí)現(xiàn)跨越轉(zhuǎn)型的工作思路。全體干部職工進(jìn)一步明晰責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作部署中來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)追趕超越的行動(dòng)自覺(jué)。
土建一部、土建八部：兩個(gè)項(xiàng)目部都是處訂合同工較多項(xiàng)目部，他們圍繞激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極宣傳公司在關(guān)懷和保證大家待遇方面所作的努力，進(jìn)一步激發(fā)了項(xiàng)目部全體職工的工作熱情。
銅川項(xiàng)目部、土建二部、土建四部、土建十五部等項(xiàng)目部承建的美鑫公司熔鑄車(chē)間、小保當(dāng)選煤廠末煤倉(cāng)等工程目前正處于工期最為緊要時(shí)刻，他們堅(jiān)持白天抓生產(chǎn)、晚上抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)，用“雙特百億”目標(biāo)鼓舞職工干勁，用作風(fēng)建設(shè)要求加快追趕超越步伐。
“風(fēng)成于上而行于下”，領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，也是作風(fēng)形成的風(fēng)向標(biāo)。該公司上下以學(xué)習(xí)貫徹建設(shè)集團(tuán)和公司干部大會(huì)精神為動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部職工身體力行，轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展，抓生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)，形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，也標(biāo)志著“只爭(zhēng)朝夕、追趕超越”的理念已經(jīng)全面轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，全公司追趕超越額態(tài)勢(shì)初步形成。
