興隆莊礦節(jié)后收心措施實

興隆莊礦把嚴(yán)抓節(jié)后收心工作作為首要任務(wù)，強(qiáng)化教育、嚴(yán)格措施、精細(xì)管理，引導(dǎo)干部職工將過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，使節(jié)后各項工作迅速步入正軌。

該礦將安全形勢教育作為節(jié)后收心教育的第一課，層層召開節(jié)后收心會，認(rèn)真安排部署節(jié)后復(fù)工工作。通過強(qiáng)化形勢任務(wù)、安全法規(guī)和事故案例“三項”教育，迅速收攏職工過節(jié)思想，淡化節(jié)日氣氛，提升自主保安和相互保安意識。下發(fā)關(guān)于節(jié)后收心的宣傳提綱，利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日，引導(dǎo)職工進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，營造“節(jié)后不忘安全”的濃厚氛圍。加強(qiáng)職工班前安全教育的同時，開展以崗位安全描述、背誦崗位安全應(yīng)知應(yīng)會知識、“手指口述”安全確認(rèn)、開班安全承諾等特色安全活動為主的收心安全教育，從根本上預(yù)防干部職工節(jié)后產(chǎn)生松懈麻痹思想。組織職工學(xué)習(xí)規(guī)程措施、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高廣大職工的安全素質(zhì)和防范能力，確保安全生產(chǎn)。

該礦開展復(fù)工安全大檢查，全系統(tǒng)、全方位、逐臺設(shè)備、逐個環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查，對檢查出的問題，能現(xiàn)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，下達(dá)整改通知，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人制定整改方案給予解決，促整改責(zé)任人、整改措施、時間、整改后效果落實到位，進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理的針對性和時效性。對井上、井下大型設(shè)備進(jìn)行全面安全的檢測、檢查，把檢測、檢查中發(fā)現(xiàn)的影響礦井安全生產(chǎn)的隱患進(jìn)行及時的排除和治理，提高礦井在用設(shè)備的效能。嚴(yán)格薄弱人員排查，要求班組長對班組成員進(jìn)行逐位排查，通過“望、聞、問、切”等方式聽其言觀其色察其行，若有異常情況，嚴(yán)禁上崗作業(yè)，真正做到人在崗、心在崗、在其位、負(fù)其責(zé)。強(qiáng)化勞動紀(jì)律、嚴(yán)格考勤管理，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行下井跟班帶班制度，黨員干部帶頭做表率，與職工同上同下，了解各作業(yè)點現(xiàn)場、出勤人員等情況，確保安全無疏漏。(范鳳霞)