長城二礦多措并舉構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

長城二礦多措并舉構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

本網(wǎng)訊 內(nèi)蒙能源長城二礦健全機(jī)制、完善舉措、強(qiáng)化責(zé)任，依法維護(hù)職工的政治、文化、安全生產(chǎn)、社會保障權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

健全工資集體協(xié)商機(jī)制，依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。建立健全由工會代表職工與企業(yè)就工資分配問題進(jìn)行協(xié)商共決機(jī)制，使工資集體協(xié)商成為用人單位決定工資分配的基本方式。抓好工資分配監(jiān)督機(jī)制的建立。企業(yè)工資分配方案，工資協(xié)議履行情況通過職代會、公開欄等渠道向職工群眾公開，接受職工的民主監(jiān)督。礦工會開展定期和不定期的監(jiān)督檢查，督促依法執(zhí)行國家的勞動法律法規(guī)。

健全職工代表大會制度，依法維護(hù)職工的民主政治權(quán)利。切實(shí)抓好職工代表大會制度建設(shè)，按照相關(guān)規(guī)定，讓一定比例的生產(chǎn)一線職工當(dāng)選職工代表，依法保障職工群眾在企業(yè)中的主人翁地位和權(quán)利，發(fā)揮職工群眾管理企業(yè)的作用；切實(shí)抓好職工代表素質(zhì)的提高。既抓好職工代表平時的學(xué)習(xí)，又抓好職工代表的集中學(xué)習(xí)，提高職工代表的技術(shù)、文化、業(yè)務(wù)、管理、法律知識，使他們能更好地為企業(yè)、為職工服務(wù)、為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系出謀獻(xiàn)策；抓好職代會的召開，形成制度，講究會議效果，防止走形式；抓好職代會職權(quán)的落實(shí)。職工代表大會堅(jiān)持凡企業(yè)的重大事項(xiàng)、企業(yè)改革方案、工資調(diào)整、獎金分配方案、獎懲辦法、職工生活福利等重大事項(xiàng)必須提交職代會討論通過后方可實(shí)施，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

健全企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制，依法維護(hù)職工的文化權(quán)益。抓好重大節(jié)日的職工文體活動。每逢重大節(jié)日，工會都積極開展形式多樣、職工喜聞樂見的職工文體活動，通過文體活動，增強(qiáng)工會的凝聚力和向心力；抓好平時的職工文體活動。通過文體活動的比賽，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工身心健康，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧；抓好企業(yè)文化的硬件建設(shè)。使職工學(xué)有場所、玩有場地、樂有所處，通過開展活動把職工吸引到健康文明的氛圍中來，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)和友誼，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧。（山東能源新礦集團(tuán)長城二礦工會裴梅梅）