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保持空杯心態(tài),踏實(shí)服務(wù)職工

作者:喬謙 2017-07-15 12:13 來源:煤礦安全網(wǎng)

保持空杯心態(tài),踏實(shí)服務(wù)職工

比驕陽似火的七月更熾熱的,是礦區(qū)職工的干勁。張家峁礦業(yè)公司水電暖隊(duì)黨支部在認(rèn)真回顧總結(jié)了上半年的工作之后,結(jié)合公司黨建工作會(huì)、安全生產(chǎn)辦公等會(huì)議安排精神,立足區(qū)隊(duì)實(shí)際,依托職工群眾,以“思”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“新”為工作思路,對后半年工作的開展,提供了充足的保障。

“思”索初心,用心服務(wù)群眾。該隊(duì)確立以“職工群眾滿不滿意”為最高工作標(biāo)準(zhǔn),加大人員投入力度,具體將生活福利設(shè)施維修、1#2#公寓樓暖氣管網(wǎng)、聯(lián)建樓、辦公樓工作設(shè)施維修保養(yǎng)作為后半年工作的重點(diǎn),同時(shí)加強(qiáng)回訪服務(wù),對維修過的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行回訪復(fù)查,做到“事事有回訪,件件得落實(shí)”。以七月烈日般的熱忱,用心服務(wù)礦區(qū)。

“細(xì)”大無遺,治好每一滴水。該隊(duì)所轄范圍內(nèi)的井下水處理車間、凈水車間、生活用水處理車間在上半年的工作中,圓滿完成了各項(xiàng)水處理工作任務(wù),充分保證了礦區(qū)井下、地面及生活用水要求。該隊(duì)以此作為后半年水處理運(yùn)行工作的最低標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)中求進(jìn),力爭突破,加強(qiáng)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),把控每一個(gè)環(huán)節(jié),以“A-O”水處理工藝法,“克扣”住每一滴不達(dá)標(biāo)的水。以嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的要求,用心治好每一滴水,用心干好每一件事。

“嚴(yán)”以律己,黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。該支部從班前、班后會(huì)入手,嚴(yán)格實(shí)施三三整理,要求支部黨員以身作則,帶頭深入現(xiàn)場,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)安全管控,讓每個(gè)職工都清楚自己的崗位職責(zé)和任務(wù);認(rèn)真履行交接班,要求黨員在工作中率先垂范,必須進(jìn)行現(xiàn)場交接班及菜單式交接班,做到“講清、聽清、看清”,有遺留問題要及時(shí)匯報(bào);同時(shí)該支部加強(qiáng)走訪談心,了解職工的思想狀況,傾聽職工的心聲,虛心接受職工的意見和建議,及時(shí)解決職工的思想矛盾,盡其所能為職工解決好后顧之憂。

“新”益求新,以培訓(xùn)促創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的源泉。該隊(duì)認(rèn)真貫徹公司“全員創(chuàng)客”工作指示精神,結(jié)合公司“技能大師工作室”的相關(guān)要求,充分鼓勵(lì)職工在工作中積極思考,大膽創(chuàng)新,破除陳規(guī),勤于動(dòng)手。同時(shí)保持空杯心態(tài),加強(qiáng)培訓(xùn)工作。對各個(gè)崗位人員進(jìn)行有針對性的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織實(shí)操考試,積極為職工營造一個(gè)氣氛濃厚的創(chuàng)客環(huán)境,全力助推公司后半年安全生產(chǎn)工作再創(chuàng)佳績。(喬謙)

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