半路上殺出個(gè)程咬金

半路上殺出個(gè)程咬金

2011年6月25日 暴風(fēng)雨轉(zhuǎn)晴

今天，聽說礦班子成員和相關(guān)部門召開全礦定崗定編專題會(huì)議，研究決定全礦的機(jī)構(gòu)設(shè)置及相關(guān)人員的薪酬待遇問題。

這這次會(huì)議上，我礦黨政辦公室(后來，更名為政工科)正式成立了。這個(gè)科室是從綜合辦公室分離出來的，暫時(shí)定編3人，由原辦公室副主任、工會(huì)副主席Z某擔(dān)任辦公室主任。聽參加會(huì)議的人說，當(dāng)討論到我們的薪酬待遇時(shí)，Z某提議暫定為主任科員，另一位女同事L某為科員。就在這個(gè)時(shí)候，卻發(fā)生了意外。一向挺好說話的Z礦長(各位看官請注意，此Z礦長非彼Z礦長，前文中的Z礦長已調(diào)他礦工作)“橫插一杠”，對我的薪酬待遇提出了異議。他在會(huì)上大發(fā)厥詞說：“對給牛XX提薪，我持反對意見。這個(gè)牛XX實(shí)在太‘牛’了，目中無人，根本不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。”站在發(fā)言的Z主任，這時(shí)表現(xiàn)出少有的堅(jiān)定和執(zhí)著：“牛XX的工資待遇如果定得不公道，我今天就這樣站著了!”所幸的是，Z礦長的提議并沒有得到大多數(shù)人的贊同，與會(huì)人員集體選擇了沉默。最終，我成為六盤礦業(yè)政工科的一員，成為該礦首批黨務(wù)政工干部之一，我的工資也由原來的普通科員升為主任科員。

至于Z礦長為什么要“橫插一杠”，阻撓我提薪呢?其實(shí)，這個(gè)Z礦長原本與我的私交還是不錯(cuò)的。在我擔(dān)任瓦斯員班長期間，他是礦上的安全員。每次上下井，我倆同上同下，一起轉(zhuǎn)工作面、查隱患、查“三違”，互相交流、探討工作、學(xué)習(xí)甚至生活上的問題，基本上還是很投緣的。后來，他通過“夫人外交”以及其它非常規(guī)手段，一步步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。而性格耿直的我，雖然有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力，卻始終在原地踏步，沒有絲毫上升的空間和跡象。當(dāng)然，后來貴為礦長的Z某，曾多次要我?guī)兔槠渥珜懼v話稿或匯報(bào)材料，我在力所能及的情況下也抽出時(shí)間為其辦了。他兒子鬧12歲生日，我也隨了禮、捧了場。那么，是什么原因，讓他對我如此仇視呢?我想起來了，一定是那一次，6月份安全月活動(dòng)期間，C經(jīng)理要求每個(gè)部門制作一塊展板，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來礦考察期間展出。怎奈由于各單位人員素質(zhì)參差不齊，交回辦公室的展板清樣也是不堪目睹，需要進(jìn)行大幅度修改完善。但集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來礦考察日期日益迫近，而需要修改完善的展板足有近20塊之多，我正焦頭爛額之際，

Z礦長火上澆油，忙中添亂，要我為其起草一份發(fā)言稿。忙昏了頭的我氣不打一處來，當(dāng)場便回絕了他：“我沒空，你自己寫吧!”老話說，敬讓君子千日不足，得罪小人一次有余?？赡芫褪悄且淮蔚米锪怂运艜?huì)在定崗定編專題會(huì)議上迫不及待地跳出來與我作對，對我調(diào)崗定級(jí)橫加阻撓。

想到這里，我的心情從頭頂上直冷到腳跟。如今的人，太勢利了，無論你平時(shí)對他有千般好，只要一次沒有達(dá)到他的滿意，就得罪了他，在心里記住你了。

凡事總須研究，才會(huì)明白。古往今來，歷史上有多少小人，是惹不得的。不信，你翻開歷史看一看，這一摞摞沉甸甸的史冊上，歪歪斜斜的字里行間，每一頁都晃動(dòng)著一個(gè)個(gè)或高或矮、或胖或瘦、或俊或丑的身影。橫豎睡不著，我仔細(xì)看了半夜，才從他們的背影上看出字來，幾乎他們每一個(gè)人的身上都寫著兩個(gè)字——“小人”!

人常說，物以類聚，人以群分。我也是“小人”，只不過是加上冒號(hào)的，換言之就是小人物，可是，怎么就跟他們格格不入呢?(晉能集團(tuán)四通煤業(yè) 馬關(guān)鎖)