下石節(jié)煤礦女工委：發(fā)揮職能作用　維護(hù)女工權(quán)益

本網(wǎng)訊　為了讓女職工的潛能在構(gòu)建和諧企業(yè)中得到充分發(fā)揮，近年來(lái)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦女工委積極履行職能，切實(shí)把維護(hù)女職工合法權(quán)益作為女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷調(diào)動(dòng)女工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

結(jié)合女工工作實(shí)際，該礦女工委始終把關(guān)心女職工工作、生活、婚姻和家庭放在首位，一是通過(guò)大力開(kāi)展“提合理化建議”、“崗位技術(shù)競(jìng)賽”、“創(chuàng)建文明示范崗”、“ 巾幗建功立業(yè)”等活動(dòng)，不斷提高女職工整體素質(zhì)。二是通過(guò)定期與礦行政簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》以及《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)女職工以合法手段維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識(shí)。三是加大對(duì)女職工身體健康狀況的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，除了每年組織女職工開(kāi)展專項(xiàng)體檢、落實(shí)帶薪年休假制度等系列福利待遇外，還定期組織女職工聽(tīng)取《女工健康知識(shí)講座》，不斷提高女工家屬身體素質(zhì)和健康知識(shí)水平。四是通過(guò)召開(kāi)女職工專題座談會(huì)、日常工作聯(lián)系等方式，暢通溝通機(jī)制，了解和掌握女職工的呼聲和需求，并積極為困難和大病女職工申請(qǐng)幫扶，建立幫扶體系，解除她們的后顧之憂。五是通過(guò)舉辦女職工春季越野賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、跳繩比賽等活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活，陶冶女職工情操。六是根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，為女職工的工作和生活提供健康保障，讓廣大女職工以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，在企業(yè)各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

該礦女工委先后多次銅川礦區(qū)工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工集體，被省煤工會(huì)評(píng)為省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)女職工委員會(huì)。近日，又被銅川市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為銅川市三八紅旗集體，被礦區(qū)工會(huì)女工委評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì)。