鶴煤三礦創(chuàng)新協(xié)管高唱“數(shù)字”歌

鶴煤三礦創(chuàng)新協(xié)管高唱“數(shù)字”歌

本報(bào)訊 3月27日，筆者在河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)獲悉，今年來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，該礦工會(huì)女工委注重在協(xié)管上下功夫，做文章，積極改進(jìn)、創(chuàng)新協(xié)管工作，緊緊依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當(dāng)好賢內(nèi)助，常吹枕邊風(fēng)”等多種載體，堅(jiān)持唱好“一抓、二講、三搞、四送”數(shù)字歌形成了濃郁的安全親情文化，筑起了安全親情防線。前兩個(gè)月，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到近12萬噸，總進(jìn)尺1161米，超計(jì)劃31米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

一抓：抓安全。今年來，該礦女工委把安全作為重中之重來抓，狠抓安全不放松，圍繞安全搞活動(dòng)。在協(xié)管員中開展了“提一條安全建議、寫一篇安全心得、發(fā)一條安全短信、講一個(gè)安全故事、說一個(gè)事故案例、做一件安全小事、寫一個(gè)安全警句、納一雙安全鞋墊、幫一個(gè)‘三違’人員、搞一次安全活動(dòng)”的“十個(gè)一”活動(dòng)，取得了良好效果，筑牢了安全防線。

二講：一是講形勢。該礦女工委經(jīng)常組織協(xié)管員深入到班前會(huì)、副井口、職工公寓開展形勢宣講活動(dòng)，不僅講國家的形勢，而且講公司和礦上的形勢，以此來鼓舞士氣，凝心聚力。一季度，先后開展10多場次形勢教育。二是講案例。組織協(xié)管員給職工、家屬講外面和自己身邊的事故案例，做到舉一反三，警鐘長鳴，讓職工時(shí)刻緊繃安全弦。一季度，先后到10多個(gè)單位進(jìn)行宣講，有千余人收到教育。

三評：一是“優(yōu)秀協(xié)管員”評選。該礦女工委堅(jiān)持每季度對協(xié)管員進(jìn)行一次“優(yōu)秀協(xié)管員”評選，一季度評選出2名“優(yōu)秀協(xié)管員”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是“服務(wù)明星”評選。該礦女工委在地面單位和后勤服務(wù)中心開展了“服務(wù)明星”評選活動(dòng)，把工作真心、服務(wù)盡心、態(tài)度熱心的女工樹起來，選出來，一季度對2名“服務(wù)明星”進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。三是“親情幫教標(biāo)兵”評選。在協(xié)管員中開展“親情幫教標(biāo)兵”評選活動(dòng)，讓對“三違”幫教有耐心、有熱心、有恒心、有信心的協(xié)管員名利雙收，一季度評選出了2名“幫教達(dá)親情幫教標(biāo)兵”。

四送：一是送囑咐。春節(jié)前夕，該礦女工委組織協(xié)管員深入到班前會(huì)、副井口開展了“迎新春、送春聯(lián)”活動(dòng)，為上下井職工送春聯(lián)500余幅、送“福”300個(gè)。“三八”前夕，在副井口開展了“送鞋墊、送腰帶”和安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，為職工送鞋墊、送腰帶1200條，發(fā)放獎(jiǎng)品600余份。二是送溫暖。為讓職工過好春節(jié)，春節(jié)前夕，該礦女工委組織協(xié)管員在副井口開展了“送糖果、送溫暖”活動(dòng)，為職工送蘋果、花生、金桔3000余斤。春節(jié)當(dāng)天，組織協(xié)管員在職工食堂開展了“送餃子”活動(dòng)，為一線職工包餃子、送餃子百余斤。三是送服務(wù)。該礦女工委堅(jiān)持每周三、五組織3至5名協(xié)管員在副井口開展“縫衣綴扣”活動(dòng)，義務(wù)為職工縫補(bǔ)衣服和井下安全囑咐活動(dòng)。一季度為職工縫補(bǔ)衣服1810余件，綴扣子1500余顆。四是送關(guān)愛。春節(jié)前夕，該礦工會(huì)女工委深入到外派職工王純麗、田小勇等多戶困難家庭進(jìn)行慰問，為他們送去了慰問金、慰問品。

許宏勛 李康艷