晉煤集團(tuán)成莊礦：“崗位標(biāo)兵”提素質(zhì) “工匠精神”助生產(chǎn)

    面對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)，成莊礦以集團(tuán)公司職代會(huì)提出的“大力弘揚(yáng)工匠精神”為指導(dǎo)，通過(guò)積極開展崗位技術(shù)能手評(píng)選活動(dòng)等辦法，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，助力礦井持續(xù)安全高效生產(chǎn)。

　　今年以來(lái)，成莊礦將開展崗位技術(shù)能手評(píng)選作為引導(dǎo)廣大員工爭(zhēng)做“崗位能手”、爭(zhēng)當(dāng)成礦“工匠”的一項(xiàng)重要舉措，各系統(tǒng)、各專業(yè)紛紛結(jié)合自身特點(diǎn)及時(shí)制定相關(guān)方案。
　　綜掘一隊(duì)是該礦掘進(jìn)系統(tǒng)的一支老牌勁旅，走進(jìn)該隊(duì)，記者看到，分管干部正在登記、匯總各崗位人員的技術(shù)能手評(píng)比分?jǐn)?shù)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)了解得知，從今年1月開始，對(duì)照本礦“掘進(jìn)專業(yè)崗位技術(shù)能手評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)”，該隊(duì)每天都會(huì)給各崗位人員填寫“工作日志”，月底由班組長(zhǎng)和驗(yàn)收員進(jìn)行初步篩選后，推選出本班組在掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、鉆車司機(jī)、膠輪車司機(jī)、機(jī)電檢修工以及皮帶、溜子司機(jī)等各崗位上的前兩名，最終組織干部進(jìn)行打分，評(píng)比出當(dāng)月的各崗位技術(shù)能手，并給予上浮10%的工分獎(jiǎng)勵(lì)。
　　成莊礦綜掘一隊(duì)崗位技術(shù)能手秦銳敏說(shuō)：“我非常高興，這次能評(píng)上我們隊(duì)鉆車司機(jī)崗位的技術(shù)能手，得到獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)然很好，而更重要的是對(duì)我們工作的認(rèn)可?，F(xiàn)在，集團(tuán)公司上下都在弘揚(yáng)“工匠精神”，我們不僅要目標(biāo)遠(yuǎn)大，更應(yīng)該腳踏實(shí)地，從爭(zhēng)當(dāng)崗位能手開始，一步步歷練自己，提升技能。”
　　今年以來(lái)，成莊礦將評(píng)選崗位標(biāo)兵、能手與推動(dòng)崗位區(qū)域動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)相結(jié)合，大力倡導(dǎo)“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)，我的責(zé)任我落實(shí)”觀念，合理劃分班組及崗位責(zé)任區(qū)域，按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、可操作”的原則確定工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，每月從各單位“技術(shù)能手”中評(píng)選出本礦的“崗位標(biāo)兵”，給予重獎(jiǎng)，從而引導(dǎo)廣大員工形成“必、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，不斷提升班組活力；各業(yè)務(wù)科室以業(yè)務(wù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、跟蹤落實(shí)和專業(yè)監(jiān)管為主線，狠抓工程質(zhì)量，推動(dòng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)再上水平。
　　以塑造成礦“工匠”為抓手，該礦通過(guò)每月評(píng)選“崗位標(biāo)兵”，引導(dǎo)員工把崗位當(dāng)作個(gè)人鑄就夢(mèng)想的舞臺(tái)，讓員工享有榮譽(yù)感和自豪感，自覺(jué)把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精益求精的品質(zhì)追求滲透到崗位工作中，努力成為技藝精湛的工匠，從而逐步形成獨(dú)具成礦特色的“工匠精神”，助力礦井安全高效生產(chǎn)。